Chargé(e) de missions qualité - gestion des risques (H/F)

Chargé(e) de missions qualité - gestion des risques (H/F) 33 - ST BRICE

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Offre n° 205NWWC
Chargé(e) de missions qualité - gestion des risques (H/F)

33 - ST BRICE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 mars 2026

L'ADGESSA qui gère 21 établissements et services et près de 850 salariés agissant dans le secteur social et médicosocial sur la région Nouvelle Aquitaine, recrute pour l'EHPAD BON PASTEUR à Saint-Brice, un.e chargé(e) de missions qualité - gestions des risques (H/F). Type de contrat : CDD 3 mois - 35h par semaine soit 1 ETP LES MISSIONS : Le/la chargé(e) de mission Qualité - Gestion des risques contribue à la mise en œuvre, au suivi et à l'amélioration continue de la démarche qualité et de la gestion des risques de l'établissement, en cohérence avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et le référentiel d'évaluation de la HAS. Il/elle s'appuie sur la politique qualité gestion des risques de l'association avec la directrice qualité, vigilances et risques en appui conseil. Il/elle accompagne les équipes dans l'appropriation des outils qualité et participe à l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des résidents Pilotage de la démarche qualité - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement - Mettre à jour le système documentaire qualité (procédures, instructions.) et l'intégrer dans le logiciel qualité Ageval - Elaborer le plan d'actions global de la qualité et assurer son suivi - Assurer le suivi des actions d'amélioration suite à l'évaluation HAS - Animer le CQVR Gestion des risques - Déployer la culture de gestion des risques auprès des équipes - Coordonner la démarche de prévention des risques professionnels - Suivre et analyser les événements indésirables et les plaintes et réclamations - Mettre en place des actions correctives et préventives - Participer à l'analyse des événements indésirables graves si nécessaire - Participer à l'élaboration du plan de gestion de crise et des plans de continuité de l'activité - Réaliser la cartographie des risques de maltraitance Accompagnement des professionnels - Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques professionnelles - Participer à l'animation de réunions qualité - Accompagner les équipes dans l'utilisation des outils qualité et du logiciel Ageval COMPETENCES - Savoir animer une réunion - Maîtriser les outils bureautiques et informatiques - Avoir le sens de l'organisation - Avoir la capacité d'analyse - Avoir l'expertise des outils de la qualité - Être force de proposition - Être rigoureux - Avoir une bonne vision du fonctionnement des organisations - Savoir travailler en équipe - Être sensibilisée à la sécurité, la santé au travail CONDITIONS : - Rémunération selon convention collective « CCN51 » - Poste de jour - CSE

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon profil

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétence

  • Proposer des améliorations pour optimiser les processus

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

MAISON RETRAITE BON PASTEUR-SAINT BRICE

20 à 49 salariés

Site internet
https://www.adgessa.com/ehpad-bon-pasteur/

Voir la page employeur

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