Aide soignant(e) en ehpad (H/F) 29 - BREST
Offre n° 205NXDN
Aide soignant(e) en ehpad (H/F)
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mai 2026
EHPAD situé en plein centre-ville de Brest, facilement accessible en transports en commun. Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) pour un poste à temps partiel au sein de notre établissement, dans un cadre de travail humain, bienveillant et dynamique. Organisation du temps de travail : Roulement avec 3 week-ends de repos sur 5 Pas de coupure, sauf un week-end dans le roulement en semaine 6 soirs et 12 matins Vos missions principales : Assurer un accueil de qualité pour les résidents et leurs familles Réaliser les soins d'hygiène, l'aide aux repas, les transferts et l'accompagnement au quotidien Évaluer et favoriser l'autonomie des résidents Participer aux soins de prévention et de confort, et transmettre vos observations à l'infirmier(e) Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents Encadrer et accompagner les nouveaux personnels et stagiaires (accueil, encadrement, évaluation) Contribuer à la démarche qualité de l'établissement Prendre en charge le résident dans sa globalité, avec respect et bienveillance Démontrer un esprit d'équipe et une communication adaptée envers les résidents, familles et collègues Utiliser le logiciel interne de traçabilité des soins, rédiger les transmissions utiles, et suivre les protocoles en vigueur Travailler en équipe pluridisciplinaire Conditions : Poste en CDI à temps partiel Reprise d'ancienneté possible à hauteur de 50% Crèche d'entreprise Environnement de travail agréable et facilement accessible Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé Sens du relationnel, rigueur, capacité d'écoute et esprit d'équipe Motivation à accompagner les personnes âgées dans le respect de leur dignité et de leur autonomie Avantages : Crèche d'entreprise Flextime
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2150.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- CSE
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - DEAS Cette formation est indispensable
Compétences
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Respect des normes d'hygiène
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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