L'entreprise qui recrute Acteur reconnu dans l'industrie aéronautique, notre client se distingue par son exigence en matière de qualité et sa capacité à accompagner durablement ses clients, de la conception à la maintenance. Depuis plus de 40 ans, il intervient sur des projets techniques à forte valeur ajoutée, en lien avec l'aménagement cabine, la certification, la fabrication et la modification d'équipements. DOA (Design Organisation Approval), référencé EASA (European Union Aviation Safety Agency), spécialisé dans l'étude et la certification de modifications des aéronefs. Descriptif du poste Dans le cadre du déploiement de ses activités en France et à l'international, nous recherchons pour notre client, un Responsable Gestion de Configuration H/F. Dans ce cadre, vos missions seront : * Élaborer et mettre en œuvre les politiques et processus de gestion de configuration. * Définir les lignes de base de configuration (as designed, as built, as maintained) et en garantir la traçabilité. * Superviser les modifications techniques en assurant leur conformité aux normes et exigences des clients. * Organiser et animer les comités de gestion de configuration (CCB Configuration Control Board). * Assurer l'intégrité et la mise à jour des données dans les outils PLM/ERP (ex. 3DExperience). * Planifier et réaliser des audits de configuration pour valider la conformité aux normes Part 21 et Part 145. * Former et sensibiliser les équipes internes aux bonnes pratiques de gestion de configuration. * Collaborer avec les parties prenantes (design, production, maintenance, qualité, clients, autorités). Lieu : Poste basé à Roissy-en-France (95) ou à Colomiers (31) Titre repas + participation frais de transport Rémunération : Entre 45.000€ brut annuel et 60.000€ brut annuel. Savoir-faire : * Vous avez un bac+5 en ingénierie ou gestion industrielle et justifiez d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans l'aéronautique. * Vous maîtrisez les normes aéronautique : Part 21J/Part 21G/Part 145/EN9100 * Vous avez une expertise en gestion de configuration et en outils PLM/ ERP (notamment Sage, 3DExperience). * Vous avez une bonne compréhension des processus DOA et des exigences associées * Vous êtes rigoureux(euse), avez le sens de la pédagogie et avez un bon leadership. Je suis Lisa Lacaze, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.