Responsable de secteur (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 205NXVT
Responsable de secteur (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mars 2026
Rattaché(e) à la Responsable d'agence, vos missions principales sont : Gestion de planning/ remplacements / Organiser et gérer le planning des interventions à domicile dans un souci d'optimisation / Gérer les remplacements en cas de besoin / Procédures RH et administratives / Recrutement : diffuser les offres d'emploi, constituer et suivre un vivier de candidatures / Accompagner les intervenants de l'entrée à la sortie (contrats, visites médicales, absences, procédure disciplinaire ) Support : Apporter une réponse aux demandes des bénéficiaires, des salariés et des familles dans un but de satisfaction de chaque interlocuteur / Seconder si nécessaire la responsable de l'agence dans ses périodes d'absence ou de déplacement. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros à 2200.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Aide médico-sociale - SP3S Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion structure service à la personne - gestion structures sanitaires social Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Coordonner les interventions à domicileCette compétence est indispensable
- DUT carrières sociales option services à la personneCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les planningsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenantsCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Législation sociale
- Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
- Organiser des actions de communication interne
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
- aide à la personne
- environnement lié au maintien à domicile
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
Employeur
DESTIA
20 à 49 salariés
115 agences réparties sur le territoire, ses différentes enseignes et son offre est un acteur du secteur des services à la personne. Mme Nuray CELIK
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