Growth Marketing Manager (H/F)

Growth Marketing Manager (H/F) 01 - BOURG EN BRESSE

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Offre n° 205NXZT
Growth Marketing Manager (H/F)

01 - BOURG EN BRESSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 mars 2026

Et si vous pilotiez des stratégies digitales capables de transformer l'audience en clients et les données en croissance mesurable ? Dans le cadre de son développement, notre cabinet recrute pour le compte d'une agence spécialisée en communication et marketing digital un Growth Marketing Manager - Acquisition & Funnels (H/F). L'objectif du poste est de concevoir et piloter des stratégies d'acquisition performantes permettant de générer des leads qualifiés et de maximiser le chiffre d'affaires des clients de l'agence. Votre mission: Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de valeur de l'acquisition et de la conversion, depuis la conception des tunnels de vente jusqu'à l'optimisation des performances. Conception des tunnels de vente: - Définir la stratégie d'acquisition adaptée aux objectifs de chaque client - Concevoir des funnels performants (lead magnet, séquences email, offres, upsell) - Structurer les parcours clients : acquisition, conversion et fidélisation Gestion et pilotage des campagnes publicitaires: - Mettre en place et piloter des campagnes Meta Ads, Google Ads - Définir les budgets et optimiser le coût d'acquisition - Mettre en œuvre des tests A/B pour améliorer les performances Marketing automation et CRM: - Paramétrer les séquences email (nurturing, relances, upsell) - Automatiser les scénarios marketing via les outils CRM - Segmenter les audiences et analyser leur comportement Optimisation des performances: - Analyser les performances des funnels et campagnes publicitaires - Optimiser les landing pages et les taux de conversion (CRO) - Produire des reportings clairs et orientés résultats Conseil et relation client: - Accompagner les clients dans leur stratégie digitale - Présenter les résultats et les recommandations d'optimisation - Identifier de nouveaux leviers de croissance Votre profil: Vous êtes passionné par la performance marketing et les stratégies d'acquisition digitale. Vous savez combiner vision stratégique et maîtrise opérationnelle pour générer des résultats mesurables. Expérience: - Minimum 3 ans d'expérience en acquisition digitale ou growth marketing - Expérience en agence ou en gestion multi-clients appréciée - Expérience concrète dans la conception et l'optimisation de tunnels de vente Compétences techniques: - Meta Ads, Google Ads et LinkedIn Ads - Outils de funnels marketing : ClickFunnels, Systeme.io, Kajabi, Webflow ou équivalent - CRM et marketing automation : HubSpot, ActiveCampaign, Brevo ou équivalent - Notions SEO - Tracking et analytics : GA4, Google Tag Manager Qualités personnelles: - Autonomie et sens des responsabilités - Culture de la performance et du ROI - Esprit analytique et capacité d'interprétation des données - Capacité à vulgariser les enjeux digitaux auprès des clients - Organisation et gestion des priorités Pourquoi rejoindre ce projet ? Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans la construction et l'optimisation de stratégies d'acquisition digitale pour des entreprises en croissance. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l'expérimentation, la data et l'amélioration continue sont au cœur des projets. Votre impact sera direct sur la génération de leads et la performance commerciale des clients. Processus de recrutement: Le processus de recrutement se déroule en deux étapes : - Un premier entretien avec le cabinet Profilys, afin d'échanger sur votre parcours, vos compétences et votre projet professionnel. - Un second entretien avec le dirigeant de l'entreprise cliente, pour approfondir l'adéquation avec le poste et les enjeux du projet. Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 32000.00 Euros à 38000.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s) - acquisition digitale ou growth markeCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Marketing digital

Compétences

  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

PROFILYS

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Site internet
https://www.keros-technology.fr/

A PROPOS DE PROFILYS: Profilys place l'humain au cœur de la performance professionnelle. Nous accompagnons les individus, les équipes et les dirigeants pour développer des parcours alignés, des compétences durables et des pratiques managériales saines. Notre conviction : on ne peut pas faire grandir la performance sans prendre soin de l'humain.

Voir la page employeur

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