Assistant(e) familial(e) (H/F) 86 - POITIERS
Offre n° 205NYDD
Assistant(e) familial(e) (H/F)
86 - POITIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mars 2026
Au sein d'un service d'accueil d'urgence de placement familial, rattaché à un service de petite enfance, vous accueillerez temporairement des enfants âgés de 0 à 6 ans placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : - L'accueil de l'enfant à votre domicile ; - Le développement intellectuel, physique, affectif et social de l'enfant ; - L'accompagnement éducatif de l'enfant ; - L'accompagnement et le soutien de l'enfant dans ses relations avec ses parents ; - La transmission d'informations et d'observations relative à l'enfant ; Vous disposez d'un agrément pour exercer le métier d'Assistant(e) familial(e) (obligatoire) et vous disposez d'une première expérience professionnelle (souhaitée). Vous êtes organisé(e), autonome, vous savez prendre des initiatives et gérer les situations d'urgence. Vous connaissez les principes fondamentaux d'éducation, d'écoute et réassurance. CDD de 1 an. Rémunération basée sur le nombre de places disponibles de l'agrément avec une indemnisation en fonction de la durée de l'accueil des enfants. Vous souhaitez candidater : envoyer CV, lettre de motivation et copie de l'agrément
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Rémunération en fonction du nombre de place d'accueil et de la durée d'accueil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Agrément Assistant familial Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Accompagner le développement de l'enfant
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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