Missions principales du poste : L'aide à domicile intervient auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou rencontrant des difficultés temporaires, afin de favoriser leur maintien à domicile, leur autonomie et leur qualité de vie, dans le respect de leur dignité et de leur projet de vie. Missions et activités du poste : Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées, en situation de handicap, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Aide à la vie quotidienne : - Aide à l'entretien courant du logement - Entretien du linge (lavage, repassage, rangement) - Aide à la préparation des repas et à la prise des repas - Courses de proximité Soutien social et relationnel : - Maintien du lien social et lutte contre l'isolement - Écoute et présence bienveillante - Observation de l'état général de la personne Travail en équipe et transmissions : - Transmission des informations utiles au référent ou au responsable de service - Signalement des difficultés, changements de situation ou situations à risque - Participation aux réunions de service et actions de formation Profil du poste : Les « savoirs » : - Connaissance du public âgé, fragile ou en situation de handicap - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques domestiques - Notions de bientraitance et de respect de la personne - Connaissance des limites de l'intervention de l'aide à domicile - Notions sur le fonctionnement des collectivités territoriales - Droits et obligations du fonctionnaire territorial (discrétion, neutralité) Les « savoir-faire » : - Appliquer les techniques d'entretien du domicile et du linge - Préparer des repas simples et équilibrés adaptés aux besoins de la personne - Adapter son intervention au degré d'autonomie de l'usager - Respecter les consignes du plan d'aide ou du projet personnalisé - Observer, analyser et transmettre les informations utiles - Organiser son temps de travail en autonomie Les « savoir-être » : - Sens de l'écoute et bienveillance - Respect, discrétion et confidentialité - Patience et empathie - Sens de l'organisation et des responsabilités - Capacité d'adaptation aux situations et aux personnes - Autonomie et esprit d'équipe - Ponctualité et fiabilité - Disponibilité Contrat : CDD ou vacations, à voir lors de l'entretien Temps de travail annualisé : 35h (annualisées 1607h) Horaires : 8h00 - 20h30 (les horaires peuvent variés en fonction des besoins du service), week-end et jours fériés Lieu de travail : Territoire de la Communauté de Communes entre Juine et Renarde.