Travailleur social - Mandataire Judiciaire (H/F) 57 - Sarreguemines
Offre n° 205PBLY
Travailleur social - Mandataire Judiciaire (H/F)
57 - Sarreguemines - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mars 2026
Dans le cadre d'un congé parental, un poste de Mandataire judiciaire à la protection des majeurs est à pourvoir dès que possible à Sarreguemines en CDD de 11 mois à temps plein. Vos missions : Vous assurez une mission globale d'accompagnement des Majeurs Protégés en lien avec les assistant(e)s administratifs(ves) et comptables. Vos missions principales se déclinent de la manière suivante (liste non-exhaustive) : - Évaluer la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet de la mesure ; - Appliquer les mesures de protection, conformément aux orientations définies par le projet de service ; - Echanger avec les différents partenaires sociaux ; - Mettre en œuvre des moyens afin de veiller à la santé, la sécurité et le bien-être de la personne protégée ; - Gérer administrativement et financièrement la personne, ses ressources et ses biens ; - Communiquer avec la personne et réaliser des visites à domicile ; - Veiller au respect et au maintien des droits de la personne, à la satisfaction de ses besoins et au respect de la confidentialité ; - Évaluer et rendre compte des actions menées à la Cheffe de Service. Votre polyvalence ainsi que votre capacité à allier fibre sociale et technicité seront les clés pour réussir ce challenge. Profil recherché : - Maîtrise du Pack Microsoft Office ; - Connaissance d'Outlook ; - Aisance avec les logiciels informatiques. - Goût pour le contact humain ; - Appétence juridique et/ou financière ; - Rigueur ; - Discrétion et confidentialité. Formation : Bac +2/+3 Rémunération : Selon la convention collective n°3116 du 15 mars 1966, reprise de l'ancienneté possible. Salaire selon grille de la CCN 66 - Indemnité métier socio-éducatif incluse dans le salaire BRUT de départ indiqué. Rémunération : à partir de 25 209,00€ par an Possibilité de télétravailler Lettre de motivation demandée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25209.0 Euros sur 12.0 mois
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- CSE
- Téléphone mobile
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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