En lien fonctionnel avec le supérieur hiérarchique direct (N+1) de l'agent accompagné, la personne recrutée aura pour objectif de faciliter l'autonomie, l'organisation et la réalisation des missions professionnelles de l'agent accompagné, exclusivement dans le cadre professionnel, dans le respect de la confidentialité, de la dignité et du rôle de chacun. L'agent accompagné est autonome dans la réalisation des tâches. Il s'agira pour la personne recrutée d'apporter un appui organisationnel. Missions 1. Soutien à la planification des tâches - Aide à la répartition hebdomadaire et à la priorisation des activités - Découpage des tâches en étapes opérationnelles - Organisation de l'emploi du temps, en lien avec le supérieur hiérarchique (N+1) 2. Soutien à la réalisation des tâches - Aide à la préparation des missions - Présence possible lors de réunions professionnelles - Conception de supports simples (fiches, check-lists, rappels, tutoriels) - Vérification de la compréhension des consignes 3. Identification des difficultés et levée des freins - Observation en situation de travail - Aide à l'identification des obstacles organisationnels, matériels ou numériques - Réassurance professionnelle lors des reprises ou changements de missions - Signalement des difficultés persistantes à la DRH / référent handicap Champ relationnel du poste : - L'emploi est localisé à Angers au sein du département MilPPaTt. - Liens directs avec l'agent accompagné, les responsables fonctionnels des départements et services dans lesquels l'agent pourra exercer. - Echanges réguliers avec les différents services de l'établissement entre autres : la DRH/QVCT, la médecine du travail, la référente handicap Profil recherché : Formation / expérience - Diplôme ou titre dans le champ de l'aide à la personne, de l'accompagnement médico-social ou de l'insertion professionnelle (DEAES, ADVF, accompagnant médico-social, etc.) apprécié. - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, idéalement en milieu professionnel ou administratif. - Connaissance de l'enseignement supérieur et de la recherche appréciée. Compétences techniques - Capacité à structurer et formaliser des méthodes de travail. - Compétences organisationnelles solides. - Aisance avec les outils bureautiques et numériques. - Capacité à produire des supports pédagogiques simples et efficaces. - Connaissance appréciée des principes d'ergonomie et d'accessibilité. Qualités professionnelles - Très grande discrétion et respect de la confidentialité. - Sens de l'écoute, patience, pédagogie, bienveillance. - Capacité à instaurer une relation d'aide professionnelle sans dépendance. - Autonomie, fiabilité, sens de l'initiative encadrée. - Capacité d'adaptation à un environnement institutionnel. Conditions : - Intervention exclusivement dans le cadre professionnel - Horaires adaptés aux besoins du service - Rémunération selon profil et cadre applicable 2 demi-journées par semaine (2x03h30) pendant 6 mois (renouvelable) Joindre une lettre de motivation argumentée à votre CV. Idéalement vous serez sous prestation de service sur facture.