Agent d'entretien des espaces verts (H/F) 68 - COLMAR
Offre n° 205PCWJ
Agent d'entretien des espaces verts (H/F)
68 - COLMAR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mars 2026
QUI SOMMES NOUS ? Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : - des bâtiments agréables, parc, - parking gratuit à proximité, - le développement de la Télémédecine, - l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, - une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), - des appartements thérapeutiques, - les recherches, - des Groupes experts, - une démarche de qualité de vie au travail (QVT) : places en crèche, yoga, relaxation par l'hypnose via le masque de réalité virtuelle. LE SERVICE Le CDRS recrute un Agent d'entretien des espaces verts H/F, en CDD, à temps plein au sein du service technique. LE POSTE Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez en charge principalement d'entretenir et améliorer les espaces verts, la voirie, les terrasses, et les extérieurs. Missions : Tournées d'arrosage plantes d'intérieur et d'extérieur Tonte des espaces enherbés, nettoyage des bosquets et massifs Nettoyage feuilles mortes Nettoyage des équipements, machines, outillages, véhicules utilisés en espaces verts Plantations, distributions florales dans les services de soins Elagage, taille des haies et des arbres Entretien des voiries et ponctuellement entretien des sous-sols de bâtiments Petits travaux de maçonnerie Participer à la mise en valeur du site lors des grands évènements annuels (Noël, Carnaval, .) Gestion, distribution, rangement des équipements extérieurs (mobilier extérieur, tonnelles, .) Porter assistance ponctuellement aux autres ateliers (sanitaire, 2nd œuvre, garage transport, .) Remplacements ponctuels sur des postes de manutention Savoir-faire : Travailler seul et en binôme selon les cas Aucune restriction médicale à travailler conformément au code du travail. Hygiène de soi, du matériel et des pratiques Travailler en cohésion avec l'équipe technique et les encadrants Utiliser du matériel d'entretien et en prendre soin Avoir des notions de petite maçonnerie Être sensible à l'environnement pour le bien être des résidents Travailler seul et en binôme selon les cas PROFIL Vous êtes titulaire du permis B. Un diplôme dans le domaine agricole, paysagiste, ou espaces verts est un plus. Vous disposez d'un goût prononcé pour l'entretien des espaces verts, ou le jardinage. Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique et avez le sens de l'observation, ainsi que du respect de l'environnement. Vous aimez travailler en extérieur. Votre réactivité et votre esprit d'équipe seront également des points qui seront approuvés. HORAIRE Au CDRS, un agent à temps plein réalise 36 h par semaine ce qui lui permet de générer 6 jours de RTT par an. Vous disposez d'horaires de journée (8h-12h / 13h-17h), avec des horaires adaptés en période estivale (démarrage à 6h00 le matin). CONDITIONS DE RECRUTEMENT Contrat proposé À pourvoir dès que possible. Rémunération A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- A négocier en fonction du profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Tailler les arbres
- Techniques d'engazonnement
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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