Mission et Activités Votre mission est d'assurer le bon fonctionnement du réseau d'eau potable et d'assainissement de votre secteur. Pour ce faire, vous intervenez sur le réseau, sur nos stations de production et d'épuration, ainsi que chez nos abonnés. Dans ce cadre, vos principales activités sont les suivantes : - Assurer la maintenance des stations d'épurations, postes de refoulement. - Réaliser le faucardage des roseaux, - Suivi de l'hydrocurage des réseaux, - Assurer les réparations des canalisations, - Assurer la création des branchements neufs, - Assurer le renouvellement et la relève des compteurs, - Assurer les interventions chez les abonnés, - Réaliser des comptes rendus techniques d'intervention (relevé de mesures, réglages, etc.), - Participer aux tâches d'exploitation des autres services si nécessaire, Pour répondre à la nécessité de continuité de service public, vous intègrerez le planning des astreintes une fois formé et en partie autonome sur le poste. Ces astreintes durent une semaine une à deux fois par mois selon planning. Profil Expérience souhaitée. Une expérience dans les travaux publics serait un avantage. Vous êtes volontaire, avez l'esprit d'équipe et êtes reconnu pour votre autonomie, votre polyvalence et votre implication. Vous avez envie d'apprendre et de vous investir dans vos fonctions. Vous êtes manuel, n'avez pas le vertige, êtes à l'aise avec l'environnement informatique et applicatifs. Vous résidez à moins de 40 minutes de Saint Jory de Chalais afin de pouvoir assurer la réactivité nécessaire sur l'astreinte. Vous disposez du permis B, nécessaire pour vous déplacer lors des interventions. Les permis et habilitations suivants sont un plus : - AIPR - Permis BE (remorque) - Caces R482 A - Habilitation électrique - Habilitation chlore Si besoin, ces formations pourront être prises en charge par RDE24. Contrat en CDI à 37h30/semaine. Rémunération : A partir de 1900€ brut par mois, à négocier selon profil Les avantages : - Téléphone de service - Véhicule de service - 27 jours ouvrés de congés annuels - RTT : 15 par an au prorata du temps de présence sur l'année - CNAS/CDAS : comité d'entreprise - Compte épargne temps - Indemnité d'astreinte - Mutuelle entreprise prise en charge à 50% - Prime de vacances : 30% de mois de salaire versé en juin sous condition d'ancienneté - Prime d'eau : 300€ versés en avril sous condition d'ancienneté - 13ème mois : Versé en deux fois (Novembre et Décembre) sous condition d'ancienneté Contact Pour nous contacter : Mme Cécile TAUZIEDE Mail : c.tauziede@rde24.fr