L'Intendante assure la gestion logistique et matérielle du centre d'hébergement et du siège social de l'association. Il/Elle garantit un cadre de vie propre, fonctionnel et sécurisé pour les femmes et leurs enfants et les professionnel.les. Il/Elle participe également à l'accompagnement des femmes dans l'appropriation de leur lieu de vie et de leur environnement de proximité. Accompagnement des femmes dans la vie quotidienne - Veiller à la propreté et à l'entretien des espaces collectifs et des chambres des appartements. - Accompagner, si besoin, les femmes hébergées dans la découverte du quartier (repérage des commerces, des transports, école, services publics ..). - En soutien de la maîtresse de maison participation à la réalisation des entrées et sorties des femmes et de leurs enfants accueilli.es. Sécurité et hygiène - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Appliquer les protocoles internes de l'association. - Organiser les contrôles réguliers de sécurité des locaux. - Superviser le travail réalisé par l'agente d'entretien au siège social de l'association. Suivi technique des logements - Assurer l'interface avec le propriétaire du local et les bailleurs sociaux et les différents prestataires pour la planification, l'organisation et le suivi des interventions techniques. - Coordonner les travaux des intervenant.es. - Organiser les déménagements et emménagements. - Mettre en place et tenir à jour des outils de suivi, de classement et d'archivage. Gestion des équipements, du matériel, du linge et des dons - Gérer et suivre les inventaires du mobilier, des équipements, du linge et des fournitures d'entretien. - Réaliser les commandes et assurer le suivi des livraisons. - Organiser et suivre la distribution des dons d'hygiène aux femmes hébergées, - Mettre en place et tenir à jour des outils de suivi, de classement et d'archivage. Gestion budgétaire - Participer au suivi du budget intendance (produits d'entretien, linge, petit équipement). - Recherche de fournisseurs et comparaison des devis. - Suivi des factures liées aux achats. Gestion des véhicules de l'association - Organisation des contrôles de sécurité des véhicules, - Gestion des carnets de bord, - Gestion des réparations et nettoyage des véhicules. Participation à la vie de l'équipe - Transmettre à l'équipe sociale les observations liées au cadre de vie ou à l'utilisation des logements. - Participer aux réunions d'équipe. - Contribuer à l'amélioration continue des conditions d'accueil des femmes et des enfants hébergé.es. Et si c'était vous ? De qualification CESF, Monitrice Educatrice, TISF ou de formation BAC+2, vous justifiez de 1 an minimum sur un poste similaire. Force de proposition, vous être organisé-e, savez gérer les priorités et anticiper. Vous êtes reconnu-e pour votre patience, votre discrétion et vous avez l'esprit d'équipe. Vous maitrisez le Pack Office Word, PowerPoint, Excel. Vous êtes sensible à la lutte contre les violences faites aux femmes, aux droits des femmes et des enfants et à l'égalité Femmes/Hommes Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. A SOlidarité femmeS Loire-Atlantique nous sommes fières d'agir pour l'inclusion.