Secrétaire général/e de mairie (H/F) 10 - BLIGNY
Offre n° 205PFTD
Secrétaire général/e de mairie (H/F)
10 - BLIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mars 2026
Le GEDA 10, groupement d'employeurs auprès des associations et des collectivités territoriales, recherche un/e secrétaire général/e de mairie. Sous le contrôle du maire, réalise, seul(e), l'ensemble des opérations relevant de la compétence de la commune : état civil, urbanisme, marchés publics, comptabilité, personnel communal, élections, conseil municipal. Vos missions: Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme. - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. Suivre les marchés publics et les subventions. Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. Gérer le personnel (gestion des temps, paie). Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. Gérer les services communaux existants . Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. Poste à temps partiel, mutualisation possible si autre demande. Secteur Vendeuvre/Bar sur Aube
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 15H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon grille en vigueur
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - EN MAIRIECette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir et fournir des renseignements à la population localeCette compétence est indispensable
- Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civilCette compétence est indispensable
- Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétairesCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations comptablesCette compétence est indispensable
- Rédiger, gérer et suivre les marchés publicsCette compétence est indispensable
- Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifsCette compétence est indispensable
- Assister et conseiller les élus
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Comptabilité publique
- Elaborer et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal
- Gestion des affaires générales :
- Gérer les ressources humaines
- Logiciels comptables
- Préparer et suivre l'exécution du budget
- Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- Rédiger des procès-verbaux de séance du conseil municipal ou régional
- Superviser la gestion de la liste électorale et veiller à l'organisation et au bon déroulement des élections
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
GEDA 10
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