Employé(e) de ménage (H/F) 17 - DOLUS D OLERON
Offre n° 205PGJW
Employé(e) de ménage (H/F)
17 - DOLUS D OLERON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mars 2026
Au sein d'une équipe jeune, fun, dynamique et à taille humaine, vous assurez le nettoyage des hébergements et des parties communes : - Déshivernage des hébergements - Nettoyage des parties communes (accueil, salle polyvalente, salles de réunion...). - Nettoyage du bloc sanitaire quotidiennement : WC, douches, coin enfants. - Les repasses ménage des mobil-homes à chaque fin de séjour client (sol, meubles, vitres, sanitaires, mobilier, cuisine, terrasse) - Identifier et signaler les dysfonctionnements/dégâts au service technique Les compétences demandées : - Connaissance des différents produits de nettoyage et de leur utilisation. - Connaissance du nettoyage des collectivités. - Expérience dans le nettoyage de mobil homes en camping - Organisation, dynamisme, rigueur et gestion du stress Le profil recherché : - Vous êtes disponible aux dates indiquées. - Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe et seul(e). - Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 saison en camping ou 2 mois dans un poste similaire - Bonne condition physique - Expérience exigée en camping Contrat : - Poste logé - Poste à pourvoir en contrat CDD saisonnier - 39H par semaine, 2 jours de repos hebdomadaires
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2070.0 Euros à 2078.0 Euros sur 12.0 mois
- Hébergement
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Employeur
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