Assistant administratif (H/F) 01 - CIVRIEUX
Offre n° 205PJCD
Assistant administratif (H/F)
01 - CIVRIEUX - Localiser avec Mappy
Publié le 17 mars 2026
CDD - Remplacement durant un congé parental - Du Mercredi 06 Mai 2026 au Mercredi 05 05 2027 35H Du Lundi au Vendredi : Horaires ajustables selon besoins du candidat ou de la candidate. 8h15-12h30 & 13h00-16h30. (Sauf le mercredi : 8H30-12h30). Gestion : - du standard téléphonique et mail du secrétariat. - des urgences téléphoniques et mails - des commandes des agents d'entretiens & création des bons de livraisons - des pointages quotidien des salariés - des plannings des agents d'entretiens : création sur EXCEL et saisie sur un logiciel de pointage - de la facturation : hebdomadaire et mensuelle - des clefs et pochettes des chefs d'équipes + Comptabilisation des heures travaillées par les agents et chefs d'équipes + Administratif divers (archivage, classement, rédaction de courrier, gestion des notes de frais ...) + Soutien administratif auprès de la direction Le candidat ou la candidate peut être amené à évoluer sur les taches suivantes (rémunération à revoir le moment venu) : - Rédaction de devis via un logiciel adapté - Passage des plannings sur EXCEL à un logiciel plus adapté (mise en place sur les 18 prochains mois) - Edition et gestion des relances des impayées - Enregistrement des règlements clients - Rédaction de certains contrats de travail Salaire + frais de transport + frais repas.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.63 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
- Classer des documents
- Collaborer avec les équipes RH pour la mise à jour des dossiers
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Communiquer avec ses collègues ou avec son hiérarchique par tous moyens disponibles (téléphone, mails ou via un carnet de liaison)
- Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
- Fournir des informations claires et précises par téléphone
- Gestion administrative
- Gérer et traiter des données (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Gérer un planning
- Maintenir à jour les dossiers administratifs
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
- Traiter les factures et les rapprochements bancaires
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Employeur
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