Educateur Spécialisé (H/F) 88 - EPINAL
Offre n° 205PNLH
Educateur Spécialisé (H/F)
88 - EPINAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mars 2026
Sous l'autorité de la Direction : - Concevoir et mettre en œuvre l'accompagnement des jeunes dans le but de les faire progresser vers plus d'autonomie, de compétences et garantir leur citoyenneté, - Garantir leur citoyenneté - Coordonner plusieurs projets personnalisés d'accompagnement - Participer activement à la mise en place du projet de dispositif DIAME - Fédérer l'équipe éducative autour du projet de la personne accompagnée Expérience auprès de jeunes en situation de handicap appréciée. Compétences spécifiques - Connaissance des dispositions législatives et réglementaires issues des lois 2002-2005 - Utilisation des outils numériques CDD d'un mois à pourvoir dès que possible Temps plein - 35h/semaine Rémunération CCNT 15 mars 1966 et selon expérience
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacités rédactionnellesCette compétence est indispensable
- Maîtrise de l'outil informatiqueCette compétence est indispensable
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Connaissance des handicaps
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
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