SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour l'un de ses clients, important groupe international, un(e) Gestionnaire de Paie. Un peu plus sur notre client : Originaire de Bretagne, ce groupe se distingue par son envergure internationale. Il a conquis plus de 27 pays et se positionne en tant que leader sur son secteur. Exigence, dynamisme, proximité et diversité sont les valeurs qui définissent ce groupe, attestant de sa volonté constante de satisfaire sa clientèle. Au sein du siège social et rattaché(e) la responsable paie, vous aurez en charge la gestion de votre portefeuille, comprenant plusieurs établissements. Après une période de formation et dintégration, vous interviendrez en totale autonomie sur les missions suivantes : - Récolte, préparation et traitement des variables de paie, - Vérification des bulletins de salaire et contrôle des charges, - Gestion des acomptes, - Mise en place des saisies sur salaire, - Traitement des arrêts maladie et gestion des dossiers de prévoyance, - Envoi des bulletins de paie, - Etablissement des soldes de tout compte (calculs, attestation France Travail, certificat de travail ), - Veille juridique. Issu(e) d'un Bac+2/3 en gestion de la paie, vous possédez une première expérience (stage compris) sur une fonction similaire, de préférence dans un environnement multi-conventionnel. Vous devez avoir une bonne connaissance des lois sociales et des conventions collectives. La maîtrise des logiciels de paie est également essentielle. Pour réussir dans ce poste, vous devrez être rigoureux, organisé et capable de respecter les délais. Vous devrez également faire preuve de discrétion et de confidentialité dans la gestion des informations salariales. Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé lors de votre arrivée. Entreprise basée à Cesson Sévigné, avec une relocalisation prévue à Rennes centre fin 2027 et accessible en transports en commun; A pourvoir en CDI dès que possible ou selon votre préavis Durée hebdomadaire : 35 heures/semaine. Rémunération selon profil. Les atouts de cette opportunité : - Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise et participation aux bénéfices, - Cadre de travail moderne et agréable, - Ambiance harmonieuse et esprit d'équipe, - Salle de pause avec babyfoot : café, thé et chocolat à volonté, - Salle de sport avec douche, - Groupe familial impliqué dans l'intégration et l'évolution de ses salariés, - Politique RSE engagée ! Au-delà des compétences techniques, ce sont vos qualités humaines et votre motivation qui feront la différence ! Venez me rencontrer et lancez votre nouvelle carrière !