Bibliothécaire d'orchestre adjoint-e de l'Orchestre et de l'Opéra (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 205PQPR
Bibliothécaire d'orchestre adjoint-e de l'Orchestre et de l'Opéra (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 mars 2026
Au sein de l'équipe de la régie d'orchestre et sous la responsabilité de la bibliothécaire, vous participez activement à la préparation des projets de l'Orchestre et de l'Opéra du Capitole. Travail en bibliothèque : - Réceptionner et vérifier les matériels avant et après exécution : archiver les indications musicales, procéder au rangement ou au renvoi aux éditeurs - Participer à la gestion du stock : archivage, prêts, restauration, conservation - Annoter les partitions et parties séparées : coups d'archet, coupures, nuances, numéros de mesures, réalisation des montages spécifiques avec l'outil informatique (contes musicaux, ballets.) - Diffuser les partitions aux musiciens en amont des répétitions - Préparer les pochettes de partitions pour les productions - Gérer l'approvisionnement en fournitures spécifiques pour la bibliothèques - Renseigner les fiches d'œuvres (nomenclature, durée, édition) sur les logiciels de régie et production - Contribuer à la préparation des partitions pour les concours de recrutement des musiciens Travail au plateau : - Gérer les pochettes de partitions sur scène : mise en place sur pupitres, rangement après représentations, changements de plateau - Répondre aux demandes des chefs, solistes et musiciens pendant les répétitions et représentations : tournes de pages, ajustements Profil recherché : Vous disposez d'une expérience similaire ou d'une formation qui vous permet d'être rapidement opérationnel-le et présentez les compétences suivantes : - Formation musicale solide - Bonne connaissance des répertoires symphoniques, lyriques et du ballet - Maitrise du langage musical international (terminologie et annotations en anglais, allemand, italien) - Maitrise des outils de bureautiques et des progiciels spécialisés liés au fonctionnement d'une bibliothèque d'orchestre et de régie - Pratique courante de l'anglais Vous devez être disponible notamment sur les temps liés aux représentations et répétitions (soirées, samedis et dimanches) *** Lettre de motivation et CV avant le 12/04/26***
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Catégorie B, filière culturelle, cadre d'emploi spécifique culturel de la Fonction Publique Territoriale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Expérience ou formation exigéeCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Musique Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Musique
Compétences
- Maitrise du langage musical internationalCette compétence est indispensable
- Outils bureautiques et progiciels spécialisésCette compétence est indispensable
- Répertoires symphoniques, lyriques et du balletCette compétence est indispensable
- Solide formation musicaleCette compétence est indispensable
- Gérer la logistique d'un ensemble instrumental ou vocal
- Histoire de la musique
- Pratique d'un instrument de musique
- Pratique du chant
- Répertoire d'oeuvres classiques
- Répertoire de musique classique
- Répertoire de musique d'opéra
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles
Employeur
THEATRE DU CAPITOLE
50 à 99 salariés
L'Etablissement public du Capitole regroupe l'Opéra national du Capitole, l'Orchestre National et la Halle aux grains. Il produit et diffuse des spectacles lyriques, musicaux, chorégraphiques et des concerts symphoniques. Il développe la vie musicale et le rayonnement à l'échelle régionale, nationale et internationale. Il sensibilise et éduque artistiquement tous les publics et participe à la formation et à l'insertion des professionnels du secteur.
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