Souhaitant favoriser l'accompagnement vers la formation et l'emploi des jeunes, la MLVO recrute un(e) Conseiller(e) en Insertion Sociale et Professionnelle. Vos Missions Principales : 1. Accompagnement Individuel et Collectif - Accueil et Diagnostic : Recevoir le public en entretien, analyser les attentes, les atouts et les freins (santé, logement, accès aux droits) pour établir un diagnostic global. - Orientation : Informer sur les dispositifs existants et orienter vers les partenaires internes ou externes adaptés. - Suivi de parcours : Construire les étapes du projet professionnel, accompagner les démarches et évaluer régulièrement l'avancée du bénéficiaire. 2. Animation et Ingénierie de Projets - Référent d'actions : Piloter des thématiques spécifiques et assurer la transmission d'informations auprès des partenaires. - Développement local : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d'insertion en lien avec le territoire. - Animation de réseau : Préparer et animer des réunions techniques, des ateliers et des groupes de travail internes et externes. 3. Gestion Administrative et Veille - Suivi rigoureux : Assurer la mise à jour des dossiers administratifs, collecter les données d'activité et rédiger des notes de synthèse. - Veille active : Se tenir informé des évolutions des politiques publiques de l'emploi et des problématiques d'insertion des jeunes. - Communication : Contribuer à l'élaboration de supports de communication pour promouvoir les actions de la structure. Profil Recherché : Savoirs et Compétences techniques : - Maîtrise des dispositifs et des politiques publiques de l'emploi. - Excellente maîtrise des techniques d'entretien (individuel et collectif). - Méthodes d'élaboration de projet professionnel. - Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, I-Milo). Savoir-être : - Écoute et empathie : Capacité à créer une relation de confiance. - Rigueur : Sens de l'organisation et gestion administrative précise. - Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer en interne et avec un réseau de partenaires. - Adaptabilité : Capacité à gérer l'urgence et à conceptualiser des solutions innovantes. Conditions d'exercice : - Poste basé à Creil (travail en bureau avec déplacements occasionnels). - Horaires : Horaires de service, avec une flexibilité possible selon les réunions et les nécessités de service. - Travail en équipe dynamique et pluridisciplinaire.