Coordonnateur du contrat local de santé (F/H)

Coordonnateur du contrat local de santé (F/H) 12 - LAGUIOLE

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Offre n° 205PQSQ
Coordonnateur du contrat local de santé (F/H)

12 - LAGUIOLE - Localiser avec Mappy

Publié le 18 mars 2026

Le coordonnateur est chargé du pilotage et de l'animation du Contrat Local de Santé (CLS) de la Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène (CCACV) pour une durée de 5 ans à partir du 1er janvier 2025. Sous la conduite de la responsable du « Service aux habitants », le coordonnateur agira en lien avec l'Agence Régionale de Santé (ARS) Occitanie et les acteurs du territoire, dont la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) du Nord Aveyron. Il assurera également la communication autour de la mise en œuvre du CLS. Mission et activités : La mission principale sera de mobiliser les compétences pour la mise en œuvre du CLS selon cinq axes : santé mentale, santé environnementale, prévention et promotion, numérique et santé, accès aux soins. Les activités incluent : - Conduire la mise en œuvre du CLS en collaboration avec les acteurs de santé. - Apporter un appui méthodologique et un soutien aux acteurs de santé du territoire. - Veiller à la mobilisation et à l'articulation des différents acteurs et dispositifs santé. - Animer la gouvernance du CLS et évaluer sa mise en œuvre. Profil recherché : - Compétences requises : Diplôme (baccalauréat + 3 minimum) dans le domaine de la santé publique et/ou du développement territorial, expérience dans le domaine de la santé publique et/ou politiques sociales. - Connaissances appréciées : Démarches de développement territorial, sujets transversaux en santé publique, organisation du système de santé, environnement hospitalier. - Savoir-faire : Ingénierie de projet en santé, capacité à fédérer les acteurs territoriaux, maîtrise rédactionnelle et de synthèse. - Savoir-être : Sens du service public, qualités relationnelles, autonomie, rigueur, dynamisme, bonnes capacités d'expression. - Conditions d'exercice : Poste non permanent à temps complet, contrat de projet de 3 ans, basé sur le bassin de vie du candidat avec déplacements quotidiens. Permis B obligatoire. Rémunération selon grille statutaire des attachés territoriaux + RIFSEEP + participation mutuelle et prévoyance + action sociale. Disponibilité en soirées et week-ends possibles. Poste à pourvoir à partir de juillet 2026. Candidatures : À adresser au plus tard le 17 avril 2026 (CV et lettre de motivation exigés)

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Rémunération selon grille statutaire des attachés territoriaux

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - santé publique

Compétences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CC AUBRAC CARLADEZ VIADENE

1 ou 2 salariés


La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène (CCACV), née au 1er janvier 2017, est un EPCI regroupant 21 Communes du nord de l'Aveyron et comptant 10 072 habitants. Elle s'ancre au cœur du Parc Naturel de l'Aubrac, sur un territoire de moyenne montagne, et s'articule autour de 5 bourgs centre et 5 bassins de vie. Sur un territoire de 860 km², la considération des polarités s'inscrit comme la logique essentielle du lien aux communes, du maillage des services et du déploiement des projets.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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