Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la mise en œuvre de l'action « insertion sociale et professionnelle des Gens du Voyage » dans le cadre d'une convention avec le département de la Sarthe pour l'accompagnement des bénéficiaires du RSA en : - Assurant une intervention socio-éducative spécifique dans le cadre des projets du Pôle Insertion - Participant à l'élaboration et à la réussite du projet en lien avec le projet social de l'association Il/Elle développe, met en œuvre, évalue et rend compte de son activité : - Accompagnement des Travailleurs Non-Salariés dans le cadre de leurs activités : - Développe 2 axes distincts en matière d'accompagnement : La création de l'activité (accompagnement des usagers souhaitant devenir T.N.S. dans le cadre de l'inscription aux registres et de l'acquisition d'une autonomie administrative) et le développement de l'activité (accompagnement des TNS dans le cadre de leurs démarches liées à l'activité, consolidation de l'autonomie des T.N.S. déjà en activité, encouragement au développement de leur activité). - Organise et anime les réunions mensuelles d'information sur le statut de travailleur non salarié en microentreprise. - Organise et anime les ateliers mensuels informatiques de création d'entreprise. - Intègre les nouveaux entrants via une fiche d'intégration reprenant les objectifs de l'accompagnement et tient à jour le listing des suivis TNS. - Accompagne les nouveaux TNS dans l'acquisition d'une autonomie administrative en rappelant le cadre légal et administratif de la microentreprise. (déclarations URSSAF, tenue de cahier de compte.) - Assure des permanences auprès des TNS en activité qui demanderait un accompagnement ponctuel. - Prépare les supports et outils pédagogiques des réunions, ateliers et suivis individuels (cahier de compte, livret de suivi.). - Evalue l'action menée, réalise un bilan intermédiaire et annuel. - Partenariat : - Développe le partenariat en identifiant les acteurs de l'insertion et/ou de l'entreprenariat Vous recevrez le public au Centre Social Voyageurs 72 et occasionnellement sur des permanences de territoires. Autres actions - Réalise le bilan écrit de son activité pour le rapport d'activité annuel et les bilans des financeurs - Participe et contribue aux diverses réunions liées à son emploi et aux différents temps forts de l'association : assemblée générale, manifestations. 3)- Profil recherché Compétences techniques et relationnelles - Connaissance du statut de micro-entrepreneur, du dispositif RSA, du cadre réglementaire, des dispositifs d'accès aux droits, des acteurs de l'insertion - Connaissance des politiques sociales - Maitrise de l'outil informatique - Autonomie et sens de l'organisation - Qualités relationnelles - Capacités rédactionnelles - Savoir écouter, communiquer et s'adapter au public - Recueillir et recenser les besoins du public et favoriser leur autonomie - Construire et animer des actions collectives en direction du public - Construire des outils adaptés au public - Savoir travailler en équipe et en partenariat - Savoir s'organiser - Contribuer au rôle de veille sociale sur son territoire - Savoir rendre compte de son activité et solliciter au besoin son responsable - Avoir le sens de l'écoute et du dialogue - Respect des règles régissant le secret professionnel - Etre capable de s'adapter à une situation et à son interlocuteur