Ce poste, basé à VILLEMUR SUR TARN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim. Votre rôle est de piloter la performance globale en instaurant une culture de l'amélioration permanente. Vous intervenez comme un véritable "partenaire de progrès" auprès des équipes de production et des fonctions supports. Missions Principales Accompagnement au Changement : Soutenir les équipes dans l'évolution de leurs méthodes de travail. Lever les freins culturels et techniques liés à l'implémentation de nouveaux outils. Assurer une communication fluide entre les différents niveaux de l'organisation. Diffusion et Application des Standards : Garantir le respect et la mise à jour des référentiels de travail. Auditer les pratiques terrain pour assurer l'homogénéité et la pérennité des standards de l'entreprise. Former les collaborateurs aux bonnes pratiques et aux outils de résolution de problèmes. Facilitation et Animation de la Démarche de Progrès : Animer des chantiers Lean (5S, SMED, Kaizen, VSM, AIC). Identifier les sources et proposer des plans d'actions concrets. Suivre les indicateurs de performance (KPIs) et mesurer l'impact des actions de progrès.