Chargé de recouvrement (H/F)

Chargé de recouvrement (H/F) 72 - Coulaines

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Offre n° 205PSLV
Chargé de recouvrement (H/F)

72 - Coulaines - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 avril 2026

Entreprise Sociale pour l'Habitat, exerçant ses activités sur les Pays de La Loire recherche Chargé de recouvrement H/F en CDD. Vous souhaitez apporter des solutions à nos locataires en situation d'impayés de loyer ? Rejoignez-nous ! Mancelle d'habitation recrute un chargé de recouvrement H/F en CDD de 6 mois. Les principales missions confiées : - Gérer le recouvrement amiable et précontentieux des impayés de loyers. - Réaliser les relances téléphoniques, courriers et visites à domicile. - Analyser les situations financières et négocier des plans d'apurement. - Suivre les procédures de surendettement. - Préparer les dossiers en lien avec le service juridique pour les contentieux. - Collaborer avec les partenaires extérieurs - Mettre à jour les outils de suivi et tableaux de bord recouvrement. Le profil du candidat : - Expérience indispensable : minimum 2 à 3 ans en recouvrement d'impayés. - Aisance dans la gestion de situations difficiles et conflictuelles. - Maîtrise des procédures amiables, précontentieuses et de surendettement. - Connaissance du logement social ou gestion locative appréciée. - Maîtrise des outils informatiques. ---------------------------------------------------------- Mancelle d'habitation, c'est : une PME de 100 collaborateurs reconnue pour la qualité de service auprès de ses clients locataires, partenaires, institutions innovante, agile, dynamique et porteuse de projets offrant un cadre de travail agréable : une rémunération sur 13,5 mois et des périphériques de rémunération nombreux (titres restaurant de 10 € par jour - prime d'intéressement - prime exceptionnelle - primes projet - mutuelle salarié prise en charge intégralement par l'entreprise - prévoyance - retraite supplémentaire), 14 RTT annuelles, des temps forts entreprise (journée collaborateur - séminaire d'équipe), des avantages CSE (chèques vacances - carte cadeau Noël - pass culture ou sport.) Envie. de relever un nouveau challenge au sein d'un groupe à vocation sociale de vous engager au sein d'une entreprise qui place le collaboratif au cœur de ses priorités de rejoindre une équipe dynamique, porteuse de projets Alors rejoignez-nous !

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • 1900 € brut sur 13.5 mois
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétence

  • Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

MANCELLE D HABITATION

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

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