Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS électromécanicien ou expérience équivalente. Vous justifiez également d'une expérience sur le fonctionnement d'une station de traitement. L'habilitation électrique, le travail en hauteur et le CATEC sont souhaités. Vous êtes autonome et avez des capacités à travailler dans l'urgence. Vous avez des connaissances en hydraulique, électromécanique et mécanique. En tant qu'électromécanicien, vous réalisez toute intervention préventive ou curative sur : - les équipements (électriques, mécaniques, automatisme et télégestion). - Paramétrer et fiabiliser le fonctionnement des capteurs, sondes et équipements de télégestion (intervention préventive, calibrages, dépannages, - Installer et entretenir les équipements électromécaniques, télégestions et automates (plan de renouvellement, curatif et préventif) ; - Diagnostiquer et dépanner les installations ; - Rédiger les fiches d'intervention ; - Assurer l'astreinte ; - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité ; - Paramétrer et mettre en service les télésurveillances (Exemple : Sofrel, Wit, Pérax .) Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera - D'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau. Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - Des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - Des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise- Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). - Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an. - Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.