Le maire de Courchevel recherche un nouveau collaborateur. Missions principales : Sous l'autorité du responsable, vos missions seront les suivantes : Durant la saison d'hiver : → Assurer la supervision, la coordination des activités des parcs de stationnement couverts (15 parkings) → Assurer et surveiller le bon fonctionnement des équipements de péage et de sécurité → Optimiser le remplissage des parkings et mettre à jour les panneaux à messages variables → Rechercher les pannes et y remédier, contacter et accompagner les entreprises et partenaires pour les dépannages → Entretenir les parcs de stationnement : nettoyage manuel et mécanique → Accueillir et renseigner la clientèle, assister et superviser le travail des agents saisonniers → Tenir une main courante : incidents, pannes, évènements → Tenir les statistiques liées au remplissage des parkings En intersaison et été : → Protéger et prévenir l'usure des équipements de péages et des contrôles d'accès → Effectuer des travaux de rénovation et de maintenance de 1er niveau → Surveiller le bon fonctionnement des équipements des parkings → Entretenir les parcs de stationnement : nettoyage manuel et mécanique → Contacter les entreprises, les prestataires, et les accompagner lors des interventions Conditions de recrutement → Recrutement sur contrat à durée déterminée de droit privé ou recrutement au grade d'adjoint technique, catégorie C et à défaut contractuel → Rémunération selon profil et expérience → Lieu de travail : Courchevel → Astreintes de service Profil Diplômes : → Formation en électricité souhaité → Habilitations électriques souhaitées → Savoir tenir une conversation en anglais → Permis B indispensable → Permis E souhaité → Compétences professionnelles et techniques : → Expériences dans le domaine de la rénovation de bâtiments et idéalement dans la maintenance d'équipements automatisés et contrôles des accès → Connaissance des règles de sécurité sur la voie publique → Capacité à travailler en équipe et en transversalité → Aptitude à la prise d'initiatives → Force de propositions → Bon relationnel, adaptabilité, disponibilité, ponctualité, etrigueur Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant → Accompagnement au logement