Un éducateur de jeunes enfants à Coutances (H/F)

Un éducateur de jeunes enfants à Coutances (H/F) 50 - COUTANCES

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Offre n° 205PWTM
Un éducateur de jeunes enfants à Coutances (H/F)

50 - COUTANCES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 mars 2026

L'éducateur(trice) de jeunes enfants exercera ses fonctions au sein de la crèche de Coutances, un établissement d'une capacité de 40 places, organisé en trois sections distinctes selon l'âge des enfants. Rattaché(e) à la directrice de la crèche, vous êtes un(e) référent(e) de la structure et assistez la direction. Vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et jouez un rôle clé de soutien à la parentalité. En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) : - Vous avez une vision globale des besoins des 3 sections d'enfants et réajustez l'organisation si besoin, - Vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être, - Par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements, - Vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux, - Afin de connaître tous les enfants, touts les familles et d'accompagner l'ensemble des équipes, vous tournez chaque semaine sur les 3 sections d'enfants (bébés, moyens, grands), - En collaboration avec l'équipe, vous construisez et faites vivre le projet pédagogique de la structure en cohérence avec les valeurs éducatives du groupe, ( En tant qu'expert, vous accompagnez et animez au quotidien l'équipe sur le déploiement du projet d'accueil, - Vous animez des réunions d'équipe sur les différents projets (semaine à thème, ateliers, pédagogie interactive, sorties.) de la crèche, - Grâce à vos observations et analyses, vous serez amené(e) à faire évoluer les pratiques. CONDITIONS DU POSTE - Diplôme exigé par le code de la santé publique, - Planning variable en fonction des horaires d'ouverture de la structure (amplitude d'ouverture 07h30 - 18h30). Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre au plus tard le 18 avril 2026, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires. Les entretiens auront lieu le mercredi 29 avril 2026. DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE - Vous devez être titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants. COMPETENCES Savoirs - Connaître les protocoles santé, - Maîtrise des stades de développement de l'enfant. Savoir-faire - Appliquer et faire appliquer le projet d'établissement, les protocoles, fiches techniques, les règles d'hygiène et de sécurité, - Savoir animer un collectif, - Transmettre de manière adaptée les informations à l'équipe, - Utiliser un langage adapté et une attitude positive, - Guider ses pratiques professionnelles en fonction des besoins de l'enfant. Savoir-être -Faire preuve de vigilance et d'organisation, - Avoir le sens de l'accueil et diplomatie, - Réserve professionnelle, - Avoir le sens du travail en équipe, - Observation et bienveillance, - Être réactif et savoir s'adapter, - Être créatif et inventif.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • rémunération selon grille indiciaire des éducateurs de jeunes enfants

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - DE éducateur de jeunes enfants. Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CC COUTANCES MER ET BOCAGE

250 à 499 salariés

Voir la page employeur

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