Valoriste en ressourcerie - référent logistique (H/F)

Valoriste en ressourcerie - référent logistique (H/F) 56 - CRACH

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Offre n° 205PXPC
Valoriste en ressourcerie - référent logistique (H/F)

56 - CRACH - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 mars 2026

Au sein de notre équipe et rattachée au responsable collectes et logistique, votre mission consistera en la gestion logistique du site, la collecte hors site, la valorisation (tri, nettoyage) et la revente des articles collectés par la ressourcerie ainsi qu'à l'accueil du public. Vos missions principales Logistique, manutention et organisation des flux - Assurer la manutention quotidienne des dons : manutention manuelle et assistée (gerbeur, transpalette) - Assurer le chargement, le déchargement et la mise en place des articles collectés en déchèteries. - Gérer les flux entrants et sortants : collecte, tri, stockage, mise à disposition en boutique ou en filières de recyclage. - Organiser le stockage et les réassorts des articles en tenant compte du planning des ventes. - Coordonner les collectes hors site et garantir la fluidité des échanges logistiques entre les pôles. Travaux, maintenance et sécurité - Entretenir le matériel de manutention, les outils et les installations du site. - S'assurer du bon état des zones de travail et du respect des règles de sécurité. - Conduire les engins de manutention (camion, gerbeur à conducteur accompagnant) dans le respect des consignes de sécurité. - Proposer des améliorations d'organisation ou de présentation pour valoriser le travail de l'équipe et la qualité des articles. - Réaliser de petits travaux de réparation, d'entretien ou d'aménagement (montage de meubles, remise en état d'objets, ajustements d'espace, etc.). Accueil du public et gestion des dons - Accueillir et orienter les déposants sur le site, aider au déchargement et informer sur la démarche de la ressourcerie. - Identifier le potentiel de réutilisation des objets reçus, trier et orienter vers les espaces de vente ou les filières adaptées. - Tenir la caisse et assurer la relation avec les usagers de manière conviviale et professionnelle. - Participer à la mise en rayon et à la mise en valeur des produits dans la boutique. Communication et coordination - Transmettre les consignes et les informations essentielles au responsable collectes et logistique. - Encadrer et accompagner les bénévoles sur les aspects techniques et organisationnels. - Contribuer à la bonne coordination avec les autres pôles (boutique, accueil, atelier). Vie associative - Participer aux événements et temps forts de la vie associative Votre profil - Vous aimez le travail concret et physique, et avez le sens du bricolage et portez une attention particulière à la sécurité. - Organisé-e, fiable et dynamique, vous savez allier efficacité et esprit d'équipe. - Vous justifiez d'une première expérience en logistique, manutention, atelier ou collecte. - Une habilitation à la conduite d'engins de manutention est souhaitée (CACES (R485) - Formation SST et Sécurité Incendie seraient un plus. - À l'aise avec les outils informatiques de base (suivi de stocks, traitement de texte). - Vous partagez les valeurs du réemploi, de la solidarité et de l'écologie. - Autonome, rigoureux-se et doté-e d'un bon relationnel, nécessaire à l'orientation du public et à la communication avec les bénévoles de l'association, vous souhaitez vous investir durablement dans un projet collectif à taille humaine. Conditions et environnement de travail - Temps de travail : 35h hebdomadaires, roulement sur 3 semaines (29h / 38h / 38h), du lundi au samedi. - Avantages : 1 week-end de 3 jours toutes les 3 semaines. - Prise de poste : Avril 2026. - Primes de repas lors des déplacements en déchèteries - Mutuelle : prise en charge à 50 % par l'employeur. - Prévoyance prise en charge à 50% (>1 an d'ancienneté) - 6 jours de repos supplémentaires (>1 an d'ancienneté) . Prime collective selon résultat

Type de contrat
CDD - 7 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail le samedi
Travail par roulement
Conditions de travail
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Station debout prolongée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1824.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueil du publicCette compétence est indispensable
  • Assurer la propreté de la zone de travailCette compétence est indispensable
  • CACESCette compétence est indispensable
  • Conduite de camionCette compétence est indispensable
  • Maintenir les équipements en bon état de fonctionnementCette compétence est indispensable
  • Règles de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'éliminationCette compétence est indispensable
  • Utilisation d'équipement de protection et de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Appliquer les normes liées au recyclage de matériaux
  • Caractéristiques des métaux ferreux (acier, fonte, …)
  • Caractéristiques des métaux non ferreux
  • Modalités de stockage des déchets
  • Recycler des produits et matériaux en bois, palettes
  • Recycler des produits et matériaux en papier, carton, plastique, caoutchouc, verre, ...
  • Recycler des produits et matériaux métalliques
  • Recycler des produits et matériaux électroménagers
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Techniques de pesage des matériaux recyclables
  • Utilisation de convoyeurs dans les centres de tri
  • Vidanger, récupérer et conditionner des produits, fluides et substances toxiques
  • Vente

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Collecte des déchets non dangereux

Employeur

CAP RESSOURCERIE

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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