AIDE SOIGNANT H/F à l'EAM (H/F) 26 - ST LAURENT EN ROYANS
Offre n° 205PZTK
AIDE SOIGNANT H/F à l'EAM (H/F)
26 - ST LAURENT EN ROYANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2026
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L'EAM : Etablissement d'Accueil Médicalisé (FAM) au service d'adultes sourds avec déficiences intellectuelles et troubles associés. Vocation : L'EAM a pour philosophie de porter attention à chacun et de construire des projets quotidiens à vivre. Exercer un rôle d'hôte accueillant, garant des besoins, de la sécurité et de l'intimité de chaque résident. Proposer des prestations de soins, d'hébergement, et d'animation. Favoriser l' individualisation et accompagner les évolutions dans la vie d'adulte. Travailler auprès des familles pour leur permettre une juste place dans le respect de l'intimité de leur proche et de son lieu de vie. Maintenir le confort, la dignité, l'autonomie et le respect des personnes accueillies. Missions : - Prendre soin de chaque résident dans une dimension globale. (Soins + animation + sociabilisation). - Garantir le respect des principes déontologiques et éthiques. - S'inscrire dans leur accompagnement afin de préserver la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie. - Collaborer avec l'infirmier(e) dans la réalisation des soins. - Etre acteur en tant que « Référent » de l'élaboration et de la mise en oeuvre du Projet Personnalisé du résident. - Transmettre ses observations par oral et par écrit et participe aux différentes réunions ou relèves (traçabilité) via les outils à disposition. - S'adapter à chacun en se formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la communication (Picto, Photo, LSF, etc) - Assurer divers accompagnements de personnes - Mettre en pratique les protocoles / procédures élaborés dans le respect du projet de la personnes (Médicaux...) - Assurer divers accompagnements (médicaux, loisirs, etc..) Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne responsable, organisée, qui apprécie la diversité des tâches et qui sache faire preuve d'adaptation et ayant le souci du service rendu au résident et l'envie de collaborer en équipe. Prise de poste : au 01/05/2026 ou dès que possible Temps de travail : Temps plein ,Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : Travail matin, soir, week-end et jours fériés selon roulement. Avantages : Cadre de travail au pied des montagnes, dans un contexte verdoyant. Formation à la langue des signes française (LSF) et outils de communication adaptée. Charte Gestion des Emplois et Parcours Professionnels. Projets stimulants. Avantages CSE : chèques vacances, Cadhoc, site Premium. Nous vous informons que nous conservons votre dossier pour une période de deux ans. Durant cette période, si vous souhaitez vous opposer à cette conservation, obtenir la copie des données conservées, faire rectifier ou supprimer certaines données (n° de téléphone par exemple), vous pouvez nous adresser votre demande, accompagnée d'une preuve d'identité, ou saisir notre délégué à la protection des données à l'adresse mail
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros à 2274.74 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- CCN 66 + SEGUR
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - DEAS Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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