AIDES SOIGNANT(E)S services Chirurgie, SMR, Ambulatoire (H/F) 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
Offre n° 205PZVR
AIDES SOIGNANT(E)S services Chirurgie, SMR, Ambulatoire (H/F)
50 - CHERBOURG EN COTENTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 18 mars 2026
Située à Cherbourg en Cotentin, la Polyclinique du Cotentin est un établissement de santé privé, chirurgical et de soins de suite et de réadaptation qui compte 120 lits. Avec la présence sur notre établissement des services d'imagerie médicale (radiologie conventionnelle, scanner et scintigraphie), du laboratoire d'analyses médicales et des nombreux intervenants médicaux, notre pôle chirurgie et soins de suite est organisé pour intervenir dans de nombreux domaines de chirurgie et médecine. Dans le cadre des remplacements estivaux, nous recherchons, des AIDES SOIGNANT(E)S diplômé(s) Missions. Profession réglementée (Décret n°2006-224 du 24 février 2006 relatif au rôle et missions des aides-soignantes). Missions techniques relevant du rôle propre de l'infirmière et déléguée par celle-ci : Dispenser des soins de bien-être et de confort ; Réaliser des soins techniques, d'hygiène, relationnels, éducatifs selon protocole ou délégation de l'infirmière ; Travailler de préférence en binôme avec l'infirmière. Par des actions d'éducation, de prévention, avec les soins dispensés, il contribue à la restauration, au maintien ou à l'amélioration de l'état de santé des patients. Utilisation du DPI, étiquettes d'identitovigilance, check-list d'entrée/sortie. Missions d'information et de communication : Donner toute information aux infirmières et au corps médical concernant les patients. Noter les remarques dans le dossier de soins infirmier. Informer les Agents des Services Hospitaliers du planning de travail de la journée et de son organisation. Recevoir et donner aux personnes soignées et à leur famille des informations en relation avec sa fonction. S'informer du projet d'établissement et des orientations en matière de soins Respecter les règles RGPD et de confidentialité des données des patients. Missions économiques : Mener des actions éducatives collectives (hygiène, postures .). Déclarer e à tenir en cas d'AES/accident ; déclaration d'événements indésirables. Participer à la prévention des infections nosocomiales et des troubles de décubitus. Connaissances. Base de la réglementation sanitaire, et social ; Soins divers ; Qualité ; Qualité progrès et performances dans la fonction. Aptitude d'écoute et d'empathie ; Sens des priorités et de l'organisation ; Rigueur et adaptabilité ; Respect du droit des patients, de leur dignité, de leur intimité, des croyances religieuses, non-discrimination et respect de la confidentialité des informations. Moyens, comportements et conditions particulières de travail. Bonne communication orale et écrite Autonomie dans la gestion de ses tâches propres Maitrise des logiciels de bureautique Flexibilité horaire pour s'adapter à la charge de travail Date de début du contrat : juillet août.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Selon expérience et compétences + compléments
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - DAES exigé , AFGSU souhaité Cette formation est indispensable
Compétences
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soinsCette compétence est indispensable
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soinsCette compétence est indispensable
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé général de la personneCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
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