Conseiller(ère) Commercial(e) en Alternance (H/F) 34 - Sète
Offre n° 205QBFX
Conseiller(ère) Commercial(e) en Alternance (H/F)
34 - Sète - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mars 2026
Qui sommes-nous ? Formaskills, centre de formation et CFA engagé, accompagne les entreprises et les alternants vers des collaborations qui ont du sens. Notre mission ? Créer des rencontres professionnelles qui changent des trajectoires. Et pour ça. on cherche notre prochain(e) ambassadeur(drice) de l'alternance. Votre mission (si vous l'acceptez) - Devenir le lien indispensable entre : - Les entreprises qui recrutent en alternance - Les candidats en recherche d'un contrat Et notre CFA : Concrètement, vous allez : - Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises - Identifier leurs besoins en recrutement - Promouvoir l'alternance comme solution stratégique - Accompagner les entreprises dans la recherche de leurs futurs alternants - Suivre et entretenir la relation commerciale - Participer au développement et à la notoriété du CFA En résumé : Vous ouvrez des portes, vous créez des opportunités, vous facilitez des rencontres. * Le profil qu'on recherche : - À l'aise à l'oral - Dynamique et persévérant(e) (le "non" ne vous décourage pas) - Organisé(e) et autonome - À l'aise avec les outils digitaux - Avec un vrai sens du relationnel - Une première expérience commerciale est un plus. mais votre motivation fera la différence. - Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission utile et porteuse de sens - Un environnement bienveillant et stimulant - Une vraie montée en compétences en développement commercial - De l'autonomie et de la confiance Et surtout. la satisfaction de voir "vos" entreprises signer avec "vos" alternants - Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV (et quelques lignes pour nous dire pourquoi l'alternance et le commerce sont faits pour vous). Conditions d'accès aux contrats d'apprentissage : - Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus - Au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs en situation de handicap, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise et les sportifs de haut niveau.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Rémunération selon la grille légale du contrat d'apprentissage, calculée en pourcentage du SMIC en fonction de l'âge du candidat et de son année de formation.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Effectuer une démonstration devant un client ou un public
- Elaborer une stratégie commerciale
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
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