Employé(e) polyvalent(e) - (entretien/accueil) (H/F) 40 - AZUR
Offre n° 205QBGK
Employé(e) polyvalent(e) - (entretien/accueil) (H/F)
40 - AZUR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mars 2026
Cocooning Tipi propose des hébergements insolites (tipis aménagés) installés au sein de campings à Azur et Seignosse, dans les Landes. À Azur, le site comprend 11 tipis et un espace d'accueil. Nous accordons beaucoup d'importance à la qualité d'accueil, au sens du détail et à une ambiance de travail respectueuse et fluide L'équipe d'Azur sera composée de 3 personnes. L'idée est de travailler ensemble, efficacement, dans un climat sain Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre site d'Azur Le poste est centré principalement sur l'entretien des logements après le départ des clients (environ 80% du temps), avec des missions ponctuelles d'accueil client. CDD saisonnier du 12 mai au 15 septembre Vous serez basé sur le site d'Azur mais vous pourrez ponctuellement réaliser des missions sur le site de Seignosse. 18h / semaine (heures supplémentaires possibles en haute saison) 1 à 2 jours de repos/semaine (heures lissées sur la saison) Rémunération : 12,20€ brut/heure Poste non logé Véhicule personnel Entretien des logements (mission principale) - Nettoyage complet des tipis après départ - Vérification du matériel et du mobilier - Contrôle qualité avant arrivée client - Entretien du matériel de ménage - Signalement des anomalies Nous privilégions un travail soigné et qualitatif plutôt qu'un travail rapide. L'œil du détail est essentiel. Il n'y a pas de sanitaires à nettoyer ni de gestion lourde de linge. Charge de travail : Maximum 4 à 5 tipis par jour à nettoyer, au-delà, un renfort est prévu. Accueil client ponctuel (maximum 1 à 2 fois par semaine) - Check-in complet - Encaissement - Présentation du logement - Réponse aux questions des vacanciers sur site et par téléphone - Horaires ménage : 10h30 à 15h (souvent fin plus tôt) - Accueil ponctuel : 14h30 à 20h maximum - Travail en autonomie 3/4 du temps - 1 à 2 jours de repos par semaine selon l'activité (heures lissées sur la saison) Expérience non obligatoire - formation assurée. Nous recherchons surtout : - Une personne fiable et ponctuelle - Un vrai sens du détail - Une présentation soignée - Une bonne attitude client - Une capacité à travailler seule - Une implication réelle dans la qualité du travail A noter : Ce poste contient des missions répétitives, dans des hébergements ou il peut faire chaud et où vous devrez vous baisser régulièrement, assurez-vous que cela soit adapté à vos attentes et à votre forme physique. Anglais indispensable. Espagnol apprécié. Permis B et véhicule personnel Merci de joindre à votre candidature une lettre de présentation personnelle, nous aimerions comprendre qui vous êtes réellement (motivations, passions, mode de vie..). Disons tout ce dont vous êtes heureux(ses) de nous parler et qui nous aidera à mieux vous connaître. Notre recrutement se fait avant tout sur l'humain. Les compétences sont importantes, mais l'état d'esprit l'est encore davantage. Alors, si vous sentez que ce poste est fait pour vous, à votre clavier, pour nous écrire quelque chose de sincère et d'humain.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.2 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un clientCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
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