Coordinateur PESL Enfance (H/F) 50 - Périers
Offre n° 205QBPW
Coordinateur PESL Enfance (H/F)
50 - Périers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mars 2026
Missions principales Sous l'autorité du coordonnateur global PESL, le/la coordinateur/trice thématique aura pour mission : - Animer la dynamique des réseaux d'acteurs de l'Enfance, - Accompagner les acteurs locaux dans l'élaboration de leurs projets, - Piloter les projets en lien avec l'Enfance (exemple : Projet Educatif de Territoire, PEDT) - Assurer une gestion administrative des projets : suivi du budget, élaboration de dossiers de demande de subventions, réponse aux appels à projet, suivi des conventions, rédaction de notes, bilans et présentations, - Participer à la coordination globale du PESL et à sa promotion, - Assurer la médiation et la communication des actions PESL, - Assurer une veille pédagogique et réglementaire sur la thématique, Profil recherché Formation souhaitée et expérience : Diplôme Bac+2 minimum dans le domaine de l'animation, de l'éducation spécialisée, des métiers du social ou développement territorial. Une expérience dans le pilotage de projet est attendue. Connaissances et savoir-faire : - Maîtriser la méthodologie de projet, - Travailler en équipe, - Animer plusieurs réseaux d'acteurs et maîtriser l'animation de réunions participatives, - Avoir des capacités rédactionnelles, - Avoir des capacités d'analyse et de synthèse, - Avoir le sens des priorités, - Connaissance des structures et des dispositifs en lien avec la thématique Enfance, - Connaissance du public 6-10 ans, du cadre réglementaire des politiques publiques en lien avec la thématique, - Savoir rendre compte à sa hiérarchie (élus et hiérarchie), - Maitriser les outils de bureautique Qualités et savoir-être : - Leadership, qualité relationnelle et capacité d'écoute, - Diplomatie, autonomie et prise d'initiatives, être organisé, - Rigoureux et réactif, - Capacité d'adaptation et d'innovation, - Posture adaptée Informations sur le poste Date limite de candidature : 8 avril 2026 Recrutement au 1er avril 2026 Type de recrutement : Grade d'Animateur Territorial Contrat de projet de droit public d'une durée de 3 ans (du 1er avril au 31 août 2029) Rémunération statutaire + régime indemnitaire Temps partiel à 0.5 ETP Autres informations : Poste rattaché au Responsable du service PESL Avantages : chèques déjeuners, participation mutuelle et prévoyance labellisée, COS Normand Vous souhaitez vous installer dans la Manche ? Attitude Manche vous guide : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/ Découvrir le territoire COCM : cartinfo.cocm.fr
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES COTE OUEST CENTRE
100 à 199 salariés
Mme Ophélie HERAUVILLE
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



