Dans le cadre du développement de son activité de formation, l'ASSVG.Prise de poste en mais 2026 CDD annualise. Expérience souhaitée de 2 ans minimum, idéalement dans la coordination de formations AAN ou dans le champ des activités aquatiques et de la natation Qualifications : BPJEPS AAN obligatoire Connaissance du cadre réglementaire des formations professionnelles (BPJEPS, exigences Jeunesse et Sports) Formations de formateur : PSE niveau 1 et 2 / SST / PSC Compétences attendues Organisation, rigueur administrative et sens des priorités Capacité à coordonner plusieurs acteurs (formateurs, stagiaires, partenaires) Aisance relationnelle et capacités de communication Autonomie et force de proposition Missions principales Sous l'autorité du bureau de la structure, le/la coordinateur(trice) BPJEPS AAN aura pour missions principales : Coordination et gestion administrative du BPJEPS AAN : Organisation générale et suivi pédagogique du BPJEPS AAN Recrutement et coordination des intervenants Gestion des dossiers administratifs des stagiaires Suivi des inscriptions, conventions et documents réglementaires Gestion de la facturation et des encaissements liés à la formation Suivi des obligations administratives auprès des organismes de tutelle Recrutement et suivi des candidats : Organisation et participation aux actions de recrutement Information et accompagnement des candidats tout au long du parcours de formation Suivi individualisé des stagiaires (positionnements, évaluations, parcours) Missions complémentaires En fonction des besoins de la structure et du profil du candidat, le poste pourra également inclure : Dispense de modules de formation auprès des stagiaires BPJEPS AAN et autres publics Remplacement ponctuel de l'entraîneur principal ou d'intervenants en cas d'absence Contribution au développement des projets sportifs et éducatifs de l'ASSVG Participation à la représentation de la structure lors d'événements (salons des métiers, ...), réunions partenariales ou institutionnelles Conditions et avantages Poste à responsabilités, au cœur du projet de formation de la structure Travail en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire Possibilités d'évolution des missions selon le développement de l'activité