Infirmier Coordinateur H/F EHPAD (H/F) 49 - VERNANTES
Offre n° 205QCLN
Infirmier Coordinateur H/F EHPAD (H/F)
49 - VERNANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2026
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L'EHPAD Les 2 Clochers, établissement situé au cœur de la commune de Vernantes accueille 73 résidents. L'établissement, habilité à l'aide sociale, s'est donné pour mission d'accueillir les personnes âgées malades ou dépendantes et de leur offrir un lieu de vie où elles se sentent bien. Afin d'accompagner les résidents, les équipes sont composées d'agents de soins, d'aide soignantes, d'assistantes de soins en gérontologie, d'infirmières, d'agents hôtelier, d'un psychologue., d'un médecin coordonnateur et d'une qualiticienne. De même, l'animatrice met en œuvre de nombreuses animations et partenariats permettant d'ouvrir la résidence sur l'extérieur. Enfin la blanchisserie et la cuisine sont faits au sein de l'établissement. Dans le cadre d'un remplacement longue maladie, nous recherchons un/une Infirmier Coordinateur à 60% soit 3 jours par semaine Poste et missions : Collaborateur direct de la directrice et membre de l'équipe de direction, l'IDEC participe à l'élaboration du projet d'établissement et assure le management de l'équipe soignante, l'organisation des soins et la gestion de l'établissement. Il garantit la qualité des soins, coordonne les interventions des professionnels et est référent pour la gestion des risques et la démarche qualité. Activités principales : Management et organisation des soins : animation de l'équipe, évaluations, formations, gestion des conflits. Gestion des ressources humaines : Recrutements, Entretiens professionnels, plannings, recrutements, plan de formation. Qualité et gestion des risques en lien avec la qualiticienne : Evaluation des soins, respect des chartes, traçabilité, formations, protocoles. Suivi du plan d'amélioration de la qualité Logistique : Gestion du matériel et des stocks. Communication : Préparation des entrées, médiation, échanges avec les partenaires. Compétences et qualités requises : Expérience en management et connaissance des personnes âgées. Maîtrise des soins infirmiers et des textes réglementaires. Sens de l'écoute, de la communication et de l'éthique professionnelle. Capacité à animer une équipe, à s'organiser et à gérer son temps. Discrétion, bienveillance, respect, rigueur, autonomie, équité.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Astreinte en supplément
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - INFIRMIER Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmier Coordinateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Coordinateur du secteur médico-social
- Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
- Evaluer les pratiques des IDE et AS (par des EPP : Evaluation Pratique Professionnelle)
- Participer à des réunions multidisciplinaires
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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