L'EHPAD PAUL ODDO de Barbazan recherche un(e) ASH lingère à temps complet. L'EHPAD accueille 80 personnes en hébergement permanent dont 14 personnes en unité protégée. Le poste est à pourvoir dès que possible. Travail avec roulement et 1 week-end sur deux travaillé Quotité de travail : 100 % Poste en CDD de 1 mois renouvelable. La rémunération sera calculée en fonction de votre profil sur un calcul de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière. Œuvres sociales : CGOS. Statut : Corps des AS/ASH Lien hiérarchique : IDEC Lien fonctionnel : Tout le personnel L'ASH peut être appelé à différentes tâches ou missions qui s'exercent sur 3 axes principaux : - Le ménage, - L'hôtellerie restauration, - La lingerie. Il est responsable du confort et de l'hygiène des espaces offerts dans l'établissement. Du petit-déjeuner au dîner, il doit veiller à la qualité du service rendu aux résidents en adoptant une attitude rassurante avenante et respectueuse de la dignité des personnes accueillies. L'ASH réalise : - Participer à l'accueil des résidents. - Veiller au bien être des personnes. - Aider partiellement ou totalement aux actes de la vie courante. - Rendre compte oralement et par écrit des évènements marquants. - Appliquer les protocoles de ménage et échanger avec l'équipe soignante sur les évènements nouveaux (les régimes, protections particulières, .). - Participer aux actions d'animation. - Participer à l'encadrement des stagiaires et à l'accueil des nouveaux collègues. L'agent répond aux obligations de discrétion comme tous les professionnels de l'établissement. L'agent rend compte de son travail lors des réunions de service ou des points réalisés avec sa hiérarchie. Compétences requises et / ou à acquérir : - Disponibilité, diplomatie, patience, amabilité, respect, courtoisie, ponctualité, rigueur, initiative et esprit d'équipe. - Sens de la communication - Sens de l'observation, - Sens de l'organisation, - Savoir gérer le stress lié aux imprévus et à l'urgence. - Afficher une attitude humaine et contribuer au bon climat de travail. - Respect des outils, matériels et tenues mis à disposition. - Connaissance et respect des consignes de sécurité et d'hygiène.