Infirmier(ère) coordinateur (trice) CRT (H/F)

Infirmier(ère) coordinateur (trice) CRT (H/F) 971 - LE MOULE

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Offre n° 205QHDJ
Infirmier(ère) coordinateur (trice) CRT (H/F)

971 - LE MOULE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 mars 2026

Rejoignez le CRT de l'EHPAD Les Perles Grises ! Situé à Sainte-Marguerite, Le Moule - Guadeloupe Le Centre de Ressources Territoriales dit « CRT Gran Tè, Déziard- Tou Pré'w » de L'ehpad les Perles Grises recrute un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) à temps partiel pour renforcer son équipe et participer activement à ce beau projet. Qui sommes nous ? Le Centre de ressources territoriales dit CRT Gran Tè, Déziard- Tou Pré'w a pour vocation d'accompagner, coordonner et soutenir les usagers, les aidants et les professionnels de santé et de structures médico-sociales du territoire. L'Infirmière coordinatrice organise et coordonne les activités du CRT, en lien avec l'équipe du CRT sur les 2 volets : Mise en place d'une offre de services en lien avec les partenaires du territoire (volet 1). Coordination de l'accompagnement renforcé des parcours des personnes âgées en perte d'autonomie et de leurs aidants (volet 2). Elle est l'interface entre les différents professionnels médicaux et sanitaires. Votre rôle au cœur du projet Coordination des parcours de soins : Organisation des admissions, évaluation globale des situations à domicile, coordination des interventions des professionnels de santé et élaboration de plans d'accompagnement personnalisés. Garantie de la continuité des soins entre les différents acteurs (ville, hôpital, médico-social). Interface et travail en réseau : Animation et coordination du réseau de partenaires sanitaires, gestion des situations complexes en lien avec les dispositifs territoriaux (DAC), participation aux actions de télémédecine et aux réunions interdisciplinaires. Accompagnement et conseil : Référent pour les bénéficiaires et leurs familles, appui technique aux équipes et professionnels de santé, promotion des bonnes pratiques et participation à la formation des acteurs du territoire. Veille et expertise : Contribution à la qualité et à la gestion des risques, veille réglementaire et sanitaire, participation aux instances territoriales, analyse des besoins de santé et proposition d'actions innovantes. Organisation et gestion des activités : Planification des interventions et des tournées, gestion des plannings, suivi des outils informatiques métier, coordination interne, développement et animation des partenariats. Le profil que nous recherchons Avant tout, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) : - Diplômé(e) d'État Bac + 3 - Cadre du paramédical - Autonome, organisé(e) et capable de prioriser ses actions - S'inscrire et entretenir un travail en réseau - Discrétion et respect du secret professionnel - Bonne communication Gestion des situations conflictuelles / médiation - Capacité à gérer, fédérer et mobiliser les équipes ainsi que les partenaires Conditions du poste - Convention Collective Nationale 51 (CCN 51) - Coefficient 477 - Présence 3 jours/semaine - Temps partiel : 75,83 heures/ mois Envie de donner du sens à votre pratique et de vous investir dans un projet humain et évolutif ? Rejoignez nous !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
Travail en astreinte
Salaire
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Avantages selon convention collective applicable
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Encadrement infirmier - Infirmier(e) coodinateur(trice) Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'état infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

  • Assurer une veille professionnelle continueCette compétence est indispensable
  • Communiquer avec les patients et leurs famillesCette compétence est indispensable
  • Coordinateur du secteur médico-socialCette compétence est indispensable
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)Cette compétence est indispensable
  • Développer et gérer des relations ou partenariatsCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Techniques de communication interpersonnelleCette compétence est indispensable
  • Techniques de gestion de conflitsCette compétence est indispensable

Langue

  • Français

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

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