Secrétaire de mairie (H/F)

Secrétaire de mairie (H/F) 65 - Pyrénées (Hautes)

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Offre n° 205QJCG
Secrétaire de mairie (H/F)

65 - Pyrénées (Hautes)

Actualisé le 27 mars 2026

Venez rencontrer cet employeur au Salon de l'Emploi du Plateau de Lannemezan le jeudi 9 avril 2026 de 9h à 12h30 à la Salle des Fêtes de Lannemezan. Inscription recommandée en sélectionnant le lien suivant et en choisissant "accéder à" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/601897/salon-de-l-emploi-du-plateau-de-lannemezan-lannemezan La Communauté de communes recherche un/e secrétaire de mairie à temps complet. Au sein du service administratif et comptable mutualisé de la communauté de communes, vous serez mis(e) à disposition en qualité de secrétaire de mairie au sein de plusieurs communes de moins de 2000 habitants. Sous la directive des élus, vous mettez en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonnez les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Poste à pourvoir au plus tôt Les candidatures (lettre + CV en PDF) sont à envoyer à l'attention de Monsieur le Président par mail ou par courrier à la Communauté de Communes du Plateau de Lannemezan 1 route d'Espagne 65250 LA BARTHE DE NESTE. DESCRIPTIF DES MISSIONS - Accueillir et renseigner la population - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les comptes-rendus, les arrêtés du maire - Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires - Gérer la comptabilité : budget général et budgets annexes (mandatement, titre de recette.) - Gérer le personnel communal : planning, paies, carrière...et le versement des indemnités des élus - Rédiger, gérer et suivre les marchés publics et les dossiers de subvention - Suivre l'utilisation des équipements ou logements communaux et planifier la gestion des équipements - Organiser les élections et effectuer le suivi des listes électorales - Instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, l'urbanisme - Gérer le patrimoine communal COMPETENCES PROFESSIONNELLES - Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des communes et des intercommunalités - Connaître le statut de la fonction publique territoriale, les règles d'urbanisme et d'état civil - Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats - Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs - Connaître les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique QUALITES SPECIFIQUES DU POSTE ET RELATIONNELLES - Avoir le sens du service public : déontologie et discrétion - Etre rigoureux, organisé et autonome - Connaissance du logiciel Agedi indispensable CONDITIONS D'EMPLOI - Catégorie C - Cadre d'emploi d'Adjoint administratif avec expérience dans poste similaire souhaité - Rémunération suivant grille statutaire + Prime mensuelle (traitement au minimum de 1 873€ brut) - participation employeur mutuelle prévoyance + santé - Adhésion CNAS - Recrutement : contractuel (CDD d'un an renouvelable un an) ou recrutement statutaire

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1873.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Rémunération suivant grille statutaire + Prime mensuelle (traitement au minimum de 1 873€ brut)
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir et fournir des renseignements à la population locale
  • Assister et conseiller les élus
  • Assurer la mise en œuvre des décisions municipales en matière d'urbanisme
  • Cadre réglementaire et juridique des actes administratifs et d'état civil
  • Elaborer et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal
  • Gérer les ressources humaines
  • Logiciels comptables
  • Procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
  • Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil
  • Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires
  • Préparer et suivre l'exécution du budget
  • Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
  • Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
  • Rédiger des procès-verbaux de séance du conseil municipal ou régional
  • Rédiger, gérer et suivre les marchés publics
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PLATEAU DE LAN

50 à 99 salariés

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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