Responsable d'Agence Intérim d'Insertion (H/F) 69 - ST FONS
Offre n° 205QJMW
Responsable d'Agence Intérim d'Insertion (H/F)
69 - ST FONS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juin 2026
Offre d'emploi : Responsable Agence Dans le cadre d'un remplacement maladie, Intervalle Intérim, agence de travail temporaire d'insertion, recrute un/une Responsable d'Agence basée à son siège à Saint Fons. Vous animez et pilotez votre équipe de recruteurs, de développement en assurant la rentabilité et la continuité du service pour vos clients et vous développez des parcours favorisant l'accès à l'emploi durable. *** Les missions principales : - Manager et animer votre équipe de 3 à 4 collaborateurs - Favoriser les échanges au sein de l'équipe pour fédérer les collaborateurs autour de l'objectif commun qu'est la mise en missions, et instaurer une dynamique de performance collective en faveur de l'activité économique et de parcours réussis - Organise les processus de recrutement (planning, participation aux réunions partenaires, diffusion d'offres - Mettre en place avec les équipes, des plans d'actions de sourcing pour répondre au plus vite aux besoins en recrutement des clients - Assurer le suivi des démarches de prospection clients - Fixer et suivre des objectifs hebdomadaires, mensuels de mise en missions - Garantir la qualité d'exécution et suivre les indicateurs de satisfaction clients - Assurer la relation commerciale et développer une relation de confiance clients et de proximité - Identifier des leviers de développement du partenariat économique - Assurer le suivi des encours, la relance client et vous suivez vos collaborateurs - Vous réalisez la paie et la facturation - Vous réalisez le diagnostic social et professionnel au recrutement vous suivez l'évolution des problématiques sociales et personnelles - Vous évaluez sur les chantiers les compétences acquises - Evaluer et développer les compétences des salariés insertion - Concevez le plan de formation des intérimaires en parcours et suivez sa mise en oeuvre - Vous exercez un pouvoir hiérarchique - Promouvoir les nouvelles pratiques - Expérimenter des approches innovantes. *** Profil idéal : - Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum de manager (idéalement acquise au sein d'une agence de TT). - Vous souhaitez vous investir dans l'intérim autrement. - Agile et flexible, votre capacité à négocier avec des interlocuteurs exigeants, votre orientation qualité de services, sont autant d'atouts pour réussir sur ce poste. - Orienté(e) résultats, vous maitrisez les outils du Pack Office - Vous savez travailler en équipe et favorisez l'entraide et la collaboration, ce poste est pour vous *** Les conditions d'emploi : - CDD de 12 mois à réévaluer après la période de remplacement via une promotion éventuelle - Temps plein 35H - Rémunération : 3200€ bruts mensuels - Statut cadre, Catégorie H de la CCN du travail temporaire - Déplacements fréquents (Rhône), permis B obligatoire - Véhicule de service » A bientôt ?
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3200.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - poste de Manager et / ou CommercialCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la qualité d'un service
- Analyser les données de performance de l'entreprise
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Communiquer les résultats aux parties prenantes
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Gérer les ressources humaines
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
INTERVALLE INTERIM
20 à 49 salariés
INTERVALLE INTERIM est une ETTI (Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion) dont la vocation est de permettre des Parcours d'Insertion professionnelle pour ses salariés intérimaires par le biais de missions, de formation et d'accompagnement social Secteurs d'activité : Bâtiment, Construction, Second-oeuvre du Bâtiment, Restauration, Entretien/Propreté/ Nettoyage, Métiers du Tertiaire (Chargé.e d'Accueil, Administratif, Aide Comptable), Industrie, Logistique
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