Les Services Funéraires de la Ville de Paris, opérateur public de référence dans le secteur funéraire, recrutent des Technicien(ne)s de Convoi (porteurs/porteuses funéraires) dans le cadre d'un recrutement sans CV par la méthode de simulation (MRS). 8 postes sont à pourvoir. Ce poste requiert engagement humain, rigueur et sens du service MISSIONS : Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, vous assurez les missions suivantes : Accompagnement et transport : - Accompagner et porter les cercueils lors des convois funéraires, inhumations, crémations, mises en bière, exhumations ou transferts - Présenter les corps en chambre funéraire, à domicile ou en chambre mortuaire - Participer aux inhumations et aux cérémonies funéraires - Conduire le véhicule de service mis à disposition Au sein des locaux : - Préparer, équiper et livrer les cercueils (assistance logistique) - Assurer la maintenance et le nettoyage de votre véhicule - Participer au nettoyage des espaces communs CONDITIONS DE TRAVAIL ET PREVENTIONS DES RISQUES Ce poste implique le port régulier de charges lourdes de plus de 30 Kg tous les jours. Conformément aux articles R.4541-1 et suivants du Code du travail relatifs à la manutention manuelle, les candidat(e)s doivent être informés des conditions de travail et des risques associés à ce poste. PROFIL RECHERCHE : - Aucun diplôme ni expérience dans le secteur n'est exigé. Nous recrutons sur vos aptitudes et votre motivation. - Maîtriser le français lu, écrit et parlé, savoir compter - Casier judiciaire vierge Ce recrutement se fait sans CV ni lettre de motivation. Les candidat(e)s sont évalué(e)s sur leurs aptitudes à travers des mises en situation professionnelle (exercices de simulation reproduisant les gestes et postures du poste). Vous bénéficierez d'une formation adaptée (POEI) de 42 heures en centre et 35h en entreprise sur deux semaines. Étapes du processus : - Inscription à la réunion d'information collective organisée par France Travail - 30 Mars 2026 - Participation aux exercices de simulation MRS (durée : environ 3h) - Atelier de préparation des candidats - Entretien de motivation avec l'employeur pour les candidat(e)s retenu(e)s - Démarrage POEI (formation) - 20 avril 2026