Un.e directeur.rice périscolaire et accueil de loisirs (H/F) 35 - GUICHEN
Offre n° 205QKLP
Un.e directeur.rice périscolaire et accueil de loisirs (H/F)
35 - GUICHEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mars 2026
Sous l'autorité de la responsable du service enfance jeunesse, , la/le candidat-e retenu-e aura pour missions de : Pour tous les temps d'accueil S'assurer du respect du cadre réglementaire et des règles d'hygiène et de sécurité. Organiser les temps d'activités et les temps de vie quotidienne de l'accueil. Accompagner les animateurs dans leurs actions, leurs formations et leurs postures. Réajuster les organisations en fonction des besoins du service. Assurer la gestion administrative, financière et pédagogique de l'accueil Pour la mise en place du Projet Educatif de Territoire S'approprier les objectifs du projet de service. Développer des actions en incluant les familles et des animations intergénérationnelles. Elaborer le projet pédagogique de l'accueil avec son équipe d'animation. Réaliser des bilans et les évaluations de l'accueil. Pour son équipe d'animation Conduire un circuit de recrutement et d'accompagnement des animateurs vacataires. Animer les temps de réunion auprès des acteurs éducatifs. Effectuer un suivi des compétences des animateurs Candidature avec CV et lettre de motivation à adresser : Par courrier : Monsieur le Maire de Guichen - Hôtel de Ville - Place Georges Le Cornec - 35 580 Guichen Pont-Réan - En précisant l'intitulé du Poste et le n° 2026-09 En précisant dans l'objet du mail : Un.e directeur.rice périscolaire et accueil de loisirs 2026-09 Le CV et la lettre de motivations devront être nommés de la manière suivante : Nom_Prénom_2026-09 CV // Nom_Prénom_2026-09 LM
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Salaire
- Complémentaire santé
- Grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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