En tant que Chargé(e) de recrutement, vous sourcerez et constituerez un vivier de candidats correspondants aux recrutements du site et aux besoins du bassin d'emploi. Vous serez en immersion sur le site du client pour mieux comprendre ses besoins, ajuster les profils recherchés et garantir un suivi de qualité avec le client. Vous réaliserez les prestations de recrutement (intérim, CDD, CDI) et vous serez garant de la continuité des missions. Profil recherché : Nous recherchons un (e) candidat (e) avec : - Expérience ou appétence confirmée dans le secteur industriel - Aisance relationnelle et sens du service client - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Flexibilité pour travailler un jour par semaine directement sur site chez le client - Capacité à analyser des problématiques complexes et à formuler des recommandations opérationnelles Qualités recherchées : - Excellentes compétences en communication - Rigueur et organisation - Sens du service et de la relation client - Capacité à travailler et à gérer plusieurs priorités Pourquoi rejoindre ce poste ? - Participation à des missions variées et à forte valeur ajoutée auprès d'acteurs clés du secteur - Environnement de travail collaboratif et stimulant - Poste offrant autonomie, responsabilités et visibilité sur les projets