Auxiliaire de Puériculture (H/F)FORUM42110 42 - ROZIER EN DONZY
Offre n° 205QNDJ
Auxiliaire de Puériculture (H/F)FORUM42110
42 - ROZIER EN DONZY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mars 2026
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique. Lieu de travail : Multi Accueil « La Souris Verte » à Rozier-en-Donzy (42 810) Date de prise de poste : 01/06/2026 Poste non permanent à temps complet (35h/semaine) Ouvert exclusivement aux contractuels dans le cadre d'un remplacement de congé maternité Date limite de candidature : 05/04/2026 Missions : Sous la responsabilité de la Directrice du Multi accueil, l'auxiliaire de puériculture (H/F) aura pour missions principales : -Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux, -Accueillir des enfants porteurs de handicap, -Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en colla boration avec le reste de l'équipe, -Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, -Elaborer et mettre en œuvre des projets des activités des enfants, -Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène, -Participer à l'élaboration du projet de l'établissement, -Gérer les commandes et les stocks, -Assurer l'entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection). Profil du candidat : -Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture, -Expérience sur un poste similaire souhaité, -Capacité à travailler en équipe autour du projet pédagogique, savoir observer et réajuster ses pratiques, -Capacité à observer le jeune enfant au quotidien (0-3 ans), -Permis VL et véhicule personnel, -Vaccinations obligatoires à jour, -Casier judiciaire vierge, -Attestation d'honorabilité valide, -Sens du travail en équipe et des missions attachées au service public, -Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle, -Avoir de la patience et de la maitrise de soi, -Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l'enfant souhaitée. Rémunération selon profil et grille statutaire des auxiliaires de puériculture (Catégorie B) + Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP). Les « + » : Adhésion au CNAS Participation prévoyance Titres restaurant Renseignements: Magali DENIS Directrice de la structure 04 77 28 05 44 Candidatures : Lettre de motivation + CV
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- CSE
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - Diplôme Auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
FORUM DE RECRUTEMENT FEURS
1 ou 2 salariés
Venez rencontrer cette entreprise au Forum de recrutement de Feurs : Rendez-vous vendredi 3 avril 2026 de 9h à 13h Hippodrome de Feurs Boulevard de l'Hippodrome 42110 Feurs Apportez plusieurs CV, vous aurez l'opportunité de rencontrer plusieurs entreprises.
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