Offre n° 205QQJY
Agent(e) d'entretien (H/F)

Actualisé le 19 mars 2026

Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste. Vos activités principales relatives au poste : - Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires. - Dépoussiérage, essuyage humide. - Balayage humide et lavage. - Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles. - Balayage extérieur, ramassage des déchets. - Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits. - Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Nettoyer les sanitaires et désinfection. - Nettoyer la cafeteria et désinfection. - Nettoyer les vitres intérieures. Les horaires : Lundi : 9h-10h41, 13h40-15h12, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Mardi : 9h-10h42, 15h-15h30, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Mercredi : 9h-10h42, 15h-15h30, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Jeudi : 9h-10h41, 13h40-15h13, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Vendredi : 9h-10h42, 15h-15h30, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Un véhicule personnel faciliterait grandement le transfert entre les sites sur le temps imparti. TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)

Type de contrat

CDD - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 30H55/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.43 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Baliser les zones glissantes
Caractéristiques des produits d'entretien
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

TSI2

20 à 49 salariés

Site internet: http://tsi2.fr

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.