Orthophoniste H/F (H/F) 55 - BAR LE DUC
Offre n° 205QQTZ
Orthophoniste H/F (H/F)
55 - BAR LE DUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mars 2026
Le Centre Hospitalier de BAR-LE-DUC/FAINS-VEEL , site de Bar-le-Duc, recherche pour son service de Médecine Physique et Réadaptation, pôle Gériatrie et Soins de Réadaptation un(e) orthophoniste. Missions générales : L'orthophoniste réalise des actions conduisant à - prévenir, évaluer et prendre en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducation constituant un traitement, les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression ; - dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. L'orthophoniste établit, dans le cadre de la prescription médicale, un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins. Le compte rendu de ce bilan est communiqué au médecin prescripteur accompagné de toute information en possession de l'orthophoniste et de tout avis susceptible d'être utile au médecin pour l'établissement du diagnostic médical, pour l'éclairer sur l'aspect technique de la rééducation envisagée et lui permettre l'adaptation du traitement en fonction de l'état de santé de la personne et de son évolution. La rééducation orthophonique est accompagnée, en tant que de besoin, de conseils appropriés à l'entourage proche du patient. L'orthophoniste peut proposer des actions de prévention, d'éducation sanitaire ou de dépistage, les organiser ou y participer. Il peut participer à des actions concernant la fonnation initiale et continue des orthophonistes et éventuellement d'autres professionnels, la lutte contre l'illettrisme ou la recherche dans le domaine de l'orthophonie. A partir de la prescription médicale et des décisions de synthèse en accord avec le médecin, l'orthophoniste est autonome : choix des moyens utilisés, établissement de la fréquence et de la durée des séances. Activités générales Un temps adapté et adéquat doit être laissé pour chacune de ces missions : 1. Rôle diagnostique : o évaluation orthophonique : recueil des données lors d'entretiens avec les patients et leur entourage, observation clinique, anamnèse et passations de tests et protocoles orthophoniques o rédaction des comptes rendus de bilans orthophoniques joints au dossier médical o définition des objectifs de rééducation et élaboration d'un plan de rééducation. 2. Rôle thérapeutique : o participation à l'élaboration du projet thérapeutique individuel du patient o séance de rééducation orthophonique (individuelles ou de groupe) o prise en charge de groupe avec d'autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. 3. Rôle de réadaptation : o expertise et conseils de techniques facilitateurs au personnel et à l'entourage. o accompagnement de l'entourage et éducation des patients (ETP) 4. Place de l'orthophoniste dans l'équipe : o fonction de liaison : il participe aux réunions de synthèse et à la concertation avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire quant à la prise en charge des patients. Il assiste aux réunions à l'intérieur et à l'extérieur du service et il rencontre les différents intervenants. fonction institutionnelle : il participe aux travaux des instances administratives et professionnelles. Il participe activement aux travaux de l'Unité d'Orthophonie afin de contribuer à la veille professionnelle et aux activités d'amélioration des pratiques professionnelles. Il contribue activement aux projets institutionnels correspondant à son expertise. 5. Rôle d'information et de prévention : o information et conseils des membres de l'équipe pluridisciplinaire sur la prise en charge des patients et sur le champ de compétences des orthophonistes... Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplômes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-V
500 à 999 salariés
Mme MYRIAM KOZIEL
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