La MJC Jean Cocteau / Saint-Priest recrute son.sa chargé.e de communication, d'accueil et d'administration. OBJECTIFS DU POSTE - Développer une stratégie de communication favorable au dynamisme de la structure - Garantir la tenue des permanences téléphoniques et un accueil de qualité - Contribuer à la gestion administrative de la MJC MISSIONS 1. Développer une stratégie de communication favorable au dynamisme de la structure : - Elaborer un plan de communication évènementiel avec différents supports en fonction des actions : affiches, flyers, invitations, banderoles - Garantir les relations avec l'ensemble des médias ou diffuseurs, relation presse - Entretenir, développer, assurer les différents réseaux de diffusion (listing internet) - Mettre à jour le site internet de la MJC et réseaux sociaux (Facebook, Instagram) - Réaliser la newsletter mensuelle de la MJC - Assurer une veille active 2. Garantir la tenue des permanences téléphoniques et un accueil de qualité - Accueillir physiquement et au téléphone les adhérents et usagers de la MJC (14h/18h) - Prendre les inscriptions - Distribuer les clés des salles aux responsables d'activités et aux associations partenaires - Gestion et réservation de la billetterie 3. Contribuer à la gestion administrative - Rédiger les conventions de partenariat (prêts, locations.) - Gérer la boîte mail principale de la MJC (réception, trie et distribution) - Classer, archiver les documents et assurer la tenue des dossiers, en collaboration avec le directeur et/ou le comptable. - Gestion administrative du planning des salles de la MJC PROFIL RECHERCHE Formation : Licence ou master en communication Compétences requises : - Maîtriser les logiciels Pack Office + InDesign et Photoshop est un plus - Gestion des sites internet - Tenir un standard téléphonique et un accueil en présentiel Savoir-être : - Gestion des priorités - Implication réelle dans les contacts avec le public - Etre garant des valeurs d'éducation populaire - Confidentialité et sens de l'écoute - Savoir travailler en équipe CONDITIONS DU POSTE & AUTRES INFORMATIONS - Contrat : CDI Temps Partiel 24h hebdo (104H mensuel) - Rémunération : 1520€ brut mensuel (hors reprise d'ancienneté et technicité) - selon CCN Eclat Groupe D/Indice 310 ** Envoyer votre candidature - CV et Lettre de motivation - par mail avant le 10/04/26 ** ** Entretiens prévus du 13/04/26 au 17/04/26 ** ** Poste à pourvoir dès le 20/04/26 **