Conseiller insertion profesionnelle (H/F) 59 - MERVILLE
Offre n° 205QRCQ
Conseiller insertion profesionnelle (H/F)
59 - MERVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mars 2026
Temps de Vie, Association loi 1901 (3200 salariés - 8000 bénéficiaires) développant dans la Région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes, recrute pour : LA MAISON D'ENFANTS A CARACTERE SOCIAL de MERVILLE Intervenant dans le champ de la Protection de l'enfance, accompagnant 70 enfants et adolescent(e)s, (âgé(e)s de 3 à 18 ans révolus), 6 enfants sur un Lieu de Vie et Accueil (âgé(e)s de 6 à 12 ans), 24 jeunes Mineurs Non Accompagnés (âgés de 16 à 18 ans), 9 Majeurs MNA ainsi qu'un dispositif d'Insertion Socio Professionnelle accompagnant 80 jeunes de 16 à 21 ans sur les territoire des Flandres. 1 CONSEILLER(E) EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) CDI temps plein Descriptif de la fonction : Au sein de la Plateforme territoriale ISP, le Conseiller en Insertion Professionnelle favorise l'intégration sociale et l'insertion professionnelle des adolescents et des jeunes adultes. Il développe le maillage partenarial en mettant en synergie la plateforme avec l'ensemble des acteurs du territoire (partenaires, entreprises). Il favorise l'inscription des jeunes sur le Territoire. Sous l'autorité du responsable de services, le CIP doit : - Co-construire un diagnostic d'insertion professionnelle en privilégiant la participation active des jeunes dans l'expression de leurs besoins, leurs attentes, leurs potentialités - Accompagner et évaluer les jeunes dans leur projet professionnel, suivi de stage en entreprise - Intervenir de façon collective et individuelle auprès des jeunes - Assurer des actions de conseil, d'information, d'orientation, d'animation, de formation - Développer et entretenir un partenariat avec les structures locales d'insertion, écoles, organismes de formation, entreprises Votre profil : - Vous avez une connaissance des services et dispositifs favorisant l'insertion socio- professionnelle et disposez du diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle - Vous maitrisez les techniques de conduites d'entretien et possédez des compétences en matière d'analyse, d'évaluation et de pilotage de projet - Vous maitrisez les techniques de recherches d'emploi - Vous avez connaissance du marché du travail et des dispositifs de droit commun - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous êtes mobile, intervenez au sein du territoire des Flandres et possédez un permis de conduire - Impliqué, dynamique, proactif et rigoureux, votre aisance relationnelle et rédactionnelle favorise le travail collaboratif. Conditions de travail : CDI temps plein Rémunération selon la Convention Collective du 15 Mars 1966, selon diplôme et ancienneté Poste basé à la Maison d'Enfants de Merville et à pourvoir à partir du 13 avril 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1862.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- CSE
- Restauration
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - TP CIP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Animer un atelier à thème
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
- Définir des besoins en développement des compétences
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
- Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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