À propos du poste Envie de donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous ! L'Association d'Entraide VIVRE, reconnue d'utilité publique depuis 1945, agit pour l'inclusion et la réinsertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. À travers ses dispositifs (formation, emploi, logement, accompagnement), elle œuvre chaque jour pour une société plus inclusive. Nous recrutons un(e) Référent(e) social(e) (H/F) Internat - Arcueil et communes avoisinantes CDD 6 mois - Temps plein - Prise de poste dès que possible Votre mission : accompagner les stagiaires, veiller à leurs conditions de vie et favoriser le lien social afin de prévenir l'isolement durant leur parcours de formation. Rejoignez une équipe engagée et participez à un projet humain et porteur de sens. Les missions principales : - Accueille les stagiaires hébergés dans le cadre de leur formation professionnelle à l'ESRP. - Accompagne les stagiaires dans leur vie quotidienne, logement, santé, hygiène, alimentation .. - Participe aux états des lieux d'entrée et de sortie du logement. - Propose et anime des temps d'activités spécifiques pour les stagiaires de l'internat et le public du CHRS afin de prévenir l'isolement des personnes et favoriser leur socialisation. - Accompagne le vivre ensemble en coanimant des temps de médiation sur les appartements afin de prévenir les conflits ou de les accompagner dans leurs résolutions. - Effectue des visites au domicile (hygiène, sécurité, matériel.). - Propose des temps de convivialité qui favorise les échanges et permet de diminuer le stress lié au changement de repères du quotidien (éloignement de la famille, de la région, des amis.). - Repère les demandes et assure un lien avec les personnes accueillies à l'internat dans le temps de leur formation. - Mise en place de procédure d'accueil et suivi administrative Profil recherché : - Permis obligatoire / 2 samedi par mois / 1 soirée en semaine - Expérience dans le secteur de l'hébergement, le champ de la précarité, auprès de personnes souffrant de troubles psychiques est souhaitable. Des compétences particulières sont requises pour ce poste : - L'accompagnement au savoir habiter. - La gestion de conflits. - Elaboration et animation d'actions collectives. - Rédaction de bilan et élaboration de projet avec la personne accompagnée. - Aisance avec l'outil informatique. Nous vous proposons : - Un environnement de travail dynamique et bienveillant. - Un package de rémunération attractive, selon la convention collective CCN51 - 6 semaines de congés payés.