Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Technicien de maintenance engins roulants (H/F) nous recherchons un(e) Électrotechnicien(ne) / Électromécanicien(ne) confirmé(e) disposant de 3 à 5 ans d'expérience, avec une solide expertise en mécanique poids lourd, automobile ou agricole. Profils recherchés Nous recherchons des professionnels ayant déjà travaillé sur du matériel roulant. Compétences techniques requises - Lecture de schémas électriques et hydrauliques - Utilisation d'un multimètre (tension, impédance, continuité) - Recherche de pannes électriques et hydrauliques - Maintenance moteur (vidange, remplacement de filtres.) Permis B pour les déplacements Missions principales - Contrôle du bon fonctionnement des équipements - Diagnostic et dépannage des pannes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques - Réparation ou remplacement des pièces défectueuses - Maintenance courante (vidange, graissage, contrôles) - Suivi des interventions et respect des règles de sécurité Formations / habilitations requises (Possibilité de compléments de formation selon profil) - CACES R489 catégorie 7 (prioritaire) - CACES R486B - Nacelle PEMP 1B et 3B - Habilitation électrique H0B0 - Travaux en hauteur & port du harnais - Élingage (chef de manœuvre sur grue mobile) Qualités attendues - Sens des relations professionnelles - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et de la qualité du travail - Respect des réglementations en vigueur - Capacité à remonter les dysfonctionnements - Prévention des litiges - Curiosité, autonomie et envie d'apprendre Conditions de travail - Horaires : du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h et de 13h à 16h30 - Planning actuel : 40h / semaine - Déplacements à prévoir selon les chantiers (régionaux, nationaux et ponctuellement DROM-TOM) - Horaires variables et heures supplémentaires possibles selon l'activité Disponibilité souhaitée : dès que possible Rémunération & avantages - Salaire brut mensuel : de 2 500 à 3 200 pour 151,67 heures, selon expérience - Prime équivalente à un 13e mois - Indemnité repas Type de contrat : - CDD ou CDI selon profil