Chef de Chantier TP BRIGNOLES (H/F) 83 - Brignoles
Offre n° 205QZXQ
Chef de Chantier TP BRIGNOLES (H/F)
83 - Brignoles - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mars 2026
Notre agence Skills Office de Brignoles recherche pour un de ses clients son nouveau talent : un chef de chantier TP H/F pour Brignoles . Le Chef de chantier / Chef d'équipe aura la responsabilité d'encadrer un conducteur d'engins et un poseur, et d'assurer la bonne réalisation des chantiers de réseaux humides (eau potable, assainissement, pluvial.). Vos missions : 1. Encadrement et organisation du chantier Planifier et organiser les travaux au quotidien. Encadrer et coordonner l'équipe (conducteur d'engins, poseur). Distribuer les tâches et s'assurer de leur bonne compréhension. Garantir la bonne utilisation du matériel et des engins. 2. Exécution des travaux de canalisation Participer activement aux travaux : pose de canalisations, regards, branchements, réglages. Suivre les plans, implantations et consignes techniques. Veiller au respect de la qualité d'exécution. 3. Sécurité et prévention Assurer la sécurité du chantier pour l'équipe, les tiers et les réseaux existants. Mettre en place les protections nécessaires (signalisation, blindages.). Appliquer et faire respecter les procédures QSE de SNTH. 4. Suivi administratif et reporting Rendre compte quotidiennement au conducteur de travaux : avancement, besoins matériels, difficultés. Participer aux réunions internes ou de chantier. Remonter immédiatement toute anomalie. 5. Relationnel et image de l'entreprise Être l'interlocuteur des clients, riverains et partenaires sur le terrain. Représenter SNTH avec professionnalisme. Compétences techniques Très bonne maîtrise des travaux de canalisation (eau, assainissement, pluvial). Lecture de plans et implantation. Connaissance réglementaire : DICT, sécurité, blindages, réseaux sensibles. Bases en conduite d'engins appréciées (CACES à jour est un plus). Compétences managériales Capacité à encadrer, motiver et structurer une équipe. Gestion des priorités et organisation. Communication claire et efficace. Savoir-être Autonomie, sens des responsabilités. Rigueur, fiabilité, esprit d'équipe. Prise d'initiative et capacité à anticiper.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- A définir selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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