Animateur/trice centre de loisirs (H/F)

Animateur/trice centre de loisirs (H/F) 14 - TOUQUES

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Offre n° 205RBHY
Animateur/trice centre de loisirs (H/F)

14 - TOUQUES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 mars 2026

Nous recherchons pour le mois d'aout 2026, pour un CEE, un animateur ou une animatrice de centre de loisirs passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'encadrer des enfants et des adolescents dans un environnement ludique et éducatif, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. Un logement peut être mis à disposition durant cette période à titre gratuit. Responsabilités : Accueillir les enfants et les parents, en assurant une transition douce et positive. Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives et sportives adaptées à différents groupes d'âge. Veiller à la sécurité physique et affective des enfants durant les activités. Observer le développement des enfants et adapter les programmes en fonction de leurs besoins. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour garantir une cohérence dans l'approche éducative. Participer à la mise en place d'événements spéciaux (sorties, spectacles, etc.). Assurer la communication régulière avec les parents sur le déroulement des activités. Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des jeunes et que vous souhaitez participer activement à leur épanouissement, merci de nous envoyer votre cv rapidement, le BAFA ou le CAP petit enfance est obligatoire !

Type de contrat
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail saisonnier
Travail en journée
Salaire
  • Hébergement
  • contrat CEE
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - Petite Enfance
  • Bac ou équivalent Petite enfance - BAFA Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
  • Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Encourager la participation active des jeunes
  • Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE DE TOUQUES

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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